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搜狐财经1月11日讯：第七届(2003年度)中国资本市场论坛于2003年1月11日上午九时在北京中国人民大学逸夫会议中心举行。
本次论坛的主题是:“中国上市公司：资本结构与公司治理”。围绕这一主题，论坛着重研究中国上市公司的融资偏好和资本结构，全面透视公司金融与公司治理的内在联系，深入探讨中国资本市场未来发展之路。
（开幕式主持人：中国银河有限责任公司总裁朱利先生）
主持人：
下面有请中原证券股份有限公司董事长张建刚致欢迎辞。
张建刚：
女士们、先生们、老师们、各位朋友们大家好，首先我代表主办单位之一中原证券公司对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。当前资本市场正处于深刻的制度搬迁时期，各种深层次的矛盾和结构性的问题显现，市场化、专业化、规范化、国际化正成为证券业不可逆转的趋势。中原证券正是在这样的背景下诞生的，中原证券是河南省财政证券、河南证券、安阳信托等六家和河南经济技术开发公司等九家股东组成的。注册资本10.3万亿。
我们始终遵循省长和常务副省长的指示，一开始就要建立符合现代企业制度的要求，一开始就要采用符合市场经济的理念和规则来运作。中原证券成立伊始就建立了选择市场化程度较高和实力较强的企业集团领办，较好的解决了一股独大和股权过于分散（群龙无首）的现象。第二用人权力归股东，按照公司的章程总裁、副总裁、监视等按照公司章程一次提名，按照规范程序权宜。实现了真正意义上的在用人权上了政企分开。保证了我公司管理层统一、高效，既相互协调，又相互制约。三，通过制度筛选、市场筛选，选出了素质较高的经理人团队，这些经理人表现出了良好的综合素质，一个是良好的职业道德对职业中层具有独立人格和主体意识。二，良好的专业素养、丰富的从业经历和曾经有的好的经营业绩。三，这些经理人身上发现出不断学习、不断进取，勇于承担市场挑战责任感和使命感。四，良好的团队协作精神。在这个团队带领下，也出现了公司第四个特征，就是规范了公司的决策制度、监督和风险控制制度，激活是用人、用工分配制度。实现了企业经营机制的初步转化。以上这些新的变化必将为中原证券建设一流人才队伍培育积极的企业文化、创新、管理和经营模式奠定好的前提。
从投资者的角度来看，无论是机构投资者还是个人投资者，对上市公司价值判断这是投资的基本依据。所以说这次会议确定这么一个主题，有着十分重要的意义。这次与会有许多老专家、资深学者、实际工作者，我相信本次论坛围绕这个主题，一定能够取得突破性的进展。中原证券是证券市场上一个新兵，作为综合类的券商我们对资本市场发展有义不容辞的责任。中原证券只有依托在原有基础上，紧紧依靠人才优势和体制优势才能逐步实现自己的目标。我们恳切希望诸位能够到中原证券作客，对中原证券的发展给予指导、帮助和支持。最后感谢诸位对论坛的参与和支持，祝愿本次论坛圆满成功。
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