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老板廉价出卖HR
2003年7月16日15:51   来源:[ 《经理人》 ]

  对于杜女士,这个美资公司的HR经理来说, 刚刚发生的这个故事让她久久不能释怀。

  因为A的业绩欠佳,老板想用D替代A。作为HR经理,我的一切铺垫工作都在暗地里按部就班的做着。

  突然,昨天,A的下属B在电梯里对我说:听说D要代替A……我应付着。当天上午,A来到我的办公桌前,重复着B的询问,试探着可能会证实的消息,我还是应付着。晚上,A的另一位下属E打电话问:A是怎么了,他打电话说老板要换掉他,让我好自为之,这是真的吗?

  感觉到A的心态会带来生意或员工心理上的混乱,职业的敏感性促使我给老板打了个电话,请他注意A的情绪。

  两分钟后,老板打电话问我:你是怎么知道A已经猜测到他的职位会有变动?我从头到尾向领导交待了事情的经过。十分钟后,B打过来电话:老板给你打电话没有?谁告诉他说是我传出去D取代A的?……蓦地,我知道自己被老板出卖了。

  由此,我突然间想到,有多少人在讲职业道德,在讲员工要对企业忠诚,但是往往漠视这些规则的,却常是在我们面前展露微笑,谦恭礼貌的“老板"。

  这件事本质不是痛苦,而是痛苦之后留在嘴角的苦笑。

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