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公司简介 世纪同赢公司是由国内最具影响力的营销实战期刊《销售与市场》杂志社创立的专业管 理顾问公司。主要为企业提供培训、管理咨询、企业策划等专业服务。培训课程涉及营销管 理、战略管理、创业投资管理、企业招商管理、人力资源管理、物流供应链管理、品牌运营 管理、企业形象设计等领域。在培训的同时，我们还深入为企业提供咨询服务，帮助企业建 立持续的竞争力。 公司定位、理念、使命、优势 公司定位：世纪同赢致力于做中国最优秀的企业管理顾问公司，帮助中国企业系统提升 营销绩效，建立持续的竞争力。 公司理念：以客户为中心，最大限度地为客户创造价值 公司使命：推行系统集成式的培训咨询服务，全面提升企业绩效，推动中国企业的营销 管理升级 我们的优势： 1、《销售与市场》庞大的专家群队伍――他们的智慧为您的企业提供起飞的动力； 2、在中国市场营销管理领域的专业信誉和高度的品牌认知――我们的背后是《销售与市场》这个国内最具影响力的营销实战期刊； 3、对中国市场的深度理解和把握――长期以来《销售与市场》引领着中国的营销实践； 4、接受过一流商学院熏陶的高素质专业培训人员――我们的员工大部分是来自著名高校的博士、硕士和MBA以及有实战经验的职业经理人； 5、以客户价值最大化为目标的个性化、咨询式培训理念――为您量身定造最适合您的培训咨询方案； 6、特有的附加服务――如果我们有幸能为您服务，您不仅能够获得我们优质的培训服务，而且有可能获得我们免费为您提供的附加服务，包括在《销售与市场》系列杂志的广告、定期获得杂志、不定期获得对您的企业有帮助的文章和资料、推荐贵企业的成功案例在《销售与市场》系列杂志上刊登等等。 这些优势使得我们能为您的企业提供带来明显实际效果又适合您企业特点的高质量培训方案。 服务特点 二十一世纪最震撼人心的突破将不是来自技术的进步，而是来自作为人这一概念的扩 展。人这一概念的扩展赖于人自身素质的持续提升。培训的重要性已经使其跃升为企业战略的重要组成部分，企业员工的自我知识更新和团队的学习对企业竞争力的影响越来越大，同时对培训也提出了更多的要求。传统一对多、通用型的培训模式已经开始失效，这种以传播 知识为主要目的的培训需要新的模式去替代和更新。为此，我们推出适合中国企业的三力模型的系统集成式培训，以个性化定制为手段，以能力提高而非知识增长为目的，同企业的具体业务密切联系，从战略力、组织力、执行力三个层面系统提升营销绩效。 战略力：企业战略是企业对未来长期发展的一种规划，因此企业战略要有可行性和相对稳定性。营销战略为企业战略服务，以定位、差异化为手段，以市场占有率和利润率为主要的评价指标，营销战略要相对短期化和可调整。 组织力：为保证营销战略目标的实现，企业要对营销体系进行组织规划，使战略分解为不同的模块和相应的步骤。 执行力：执行力是组织目标得以实现的重要保证，要对营销体系和营销队伍进行系统管理和培训，营销战略和策略得到有效的贯彻执行。 我们把我们的培训定位为咨询式的培训，把咨询定位为培训式的咨询。我们认为培训必 须结合企业的现实情况，我们的培训流程是了解情况――诊断――课程设计――讲师配备――培训――后期跟踪。我们认为培训必须结合企业的现实情况，所以我们强调前期诊断的重要性，因为我们相信只有深入了解企业的现状，发现阻碍发展的因素所在，我们才能设计出有针对性的课程，才能使培训的效果得到最大程度的发挥。我们的咨询流程是前期诊断访谈――确定方案――方案实施――督导、培训――后期跟踪。我们认为单纯的咨询只能帮助企业解决问题，却不能使企业内生自我纠错、自我发展的能力，所以我们倡导培训式的咨询，使企业通过学习获得持续发展的基本素质。为此，我们构建了三级培训体系：系统化的基础性培训，专业化的针对性培训和跟踪式的自我学习式培训。我们希望通过这样系统性的培训，企业能够自己形成学习能力和纠错能力，使企业具备基业常青的基本素质。
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