人民网大连视窗7月18日电 记者王科、张墨达、赵君报道：“下岗多年，没想到自己再次有了稳定的工作，并一跃成为公司的‘股东’，如今，我真正地成了公司的‘主人翁’，从来没想到这样的事会发生在自己身上……”孙建淑激动地告诉记者。在大连市沙河口区，还有16名下岗工人与孙建淑有着相同的际遇——下岗工人变成“股东”。这一切都缘于大连超人孙记海鲜生物科技工程有限公司推出的“股东员工制”。 大连超人孙记海生物科技工程有限公司，是针对海产品以及海洋生物制品进行品牌营销的专业公司。公司成立于2003年4月，用了半年多时间进行市场调研以及商标、口牌的确认，12月组建营销队伍时，与春柳街道联合，经过街道推荐和公司专家的面试，最终从200名下岗工人中筛选出17人，这17人每个人带两万元的小额贷款进公司，公司拿出17%的股份分给他们，这17名下岗工人从此成为公司的“股东”。日前，在接受记者采访时，不到三十岁就下岗的质检部部长王家丽对记者说：“加入公司工作不再向以前那样不稳定了，我们每个月都有固定收入，公司给我们交保险，还有午餐补助等其他福利待遇，年终还按股份进行分红，就是再累也觉得有意义，我们义无返顾……” 据了解，当初公司接纳下岗工人做股东时，担心来自不同层次的人员行为习惯及身体状况会不相适应，但意想不到的是，这17名员工来到公司以后每个人都十分努力，把公司当成自己的家，今年五一产品进入大商期间，每天为商场配货十分忙碌，于是很多员工全家总动员，公司充分感受到了员工们强烈的工作热情和责任感。公司董事长傅恒波说：“真是感谢政府建议我们‘捆绑贷款’的好政策，也感谢他们给我们送来了这么多好员工。事实证明，我们‘股东员工制’的决定是正确的……” 大连超人孙记海生物科技工程公司推行的“下岗职工成为股东员工”制度，验证了沙河口区采取“捆绑贷款”措施帮助下岗失业人员再就业的有效性。“捆绑贷款”，由于有公司进行担保，所以银行可以顺利地把钱贷出，这样一个下岗职工没有担保的问题就得到了解决。下岗职工把申请的小额贷款投入公司，使“小钱”变“大钱”，员工真正意义上做了公司的“主人翁”，促进了下岗职工就业和中小企业发展。这一机制和方式的创新为下岗失业人员再就业开辟了新路子。
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