近期，中国证监会及所属的33个监管局在全国大举招聘新人，专家称此举有助于加强市场监管。
股市近一个月来一直在5年来的低位1400点附近徘徊，不少投资者深陷亏损泥潭。与此同时，中国证监会正在展开自成立12年来最大的一次新员工招聘。证监会北京总部和分布各地的33个监管局，本次共招聘354人，这对目前在全国仅有1000多名员工的证监会是一次前所未有的人才大扩军。
据业内人士称，中国证监会不久将迁移到新址办公，估计这是证监会有史以来最宽敞的家。与此相伴，证监会和所属各地监管局的招聘广告正紧锣密鼓地见之于各地媒体上。
证监会大举扩军
北京证监会总部本次将招聘50人，主要对象为法律、会计、财经、计算机等专业人才；上海监管局一次性招聘人数为30人，达到了目前在职人数的50%；四川监管局现有员工43名，本次招聘新人12名；广东监管局招聘20名……据记者统计，证监会北京总部加上各地监管局本次招聘新员工总计达到354人。证监会在全国下属的36个监管局中，本次仅有西藏、青海、陕西3个监管局没有参与这次招聘。
证监会新闻处一位发言人对此表示，证监会的人事安排与股市的波动联系得并不是特别紧密，主要是依据自身工作的需要来决定。证券市场不断扩大，增加人手是情理之中的事。
招聘工作进展顺利
中国证券市场过去十多年，以光速达到了西方成熟证券市场需要几百年才达到的市场规模和市场交易量，目前已成为世界最大的证券市场之一，硬件设施、交易系统的处理能力完全可以媲美发达国家。但在市场投资意识形态、上市公司诚信度等“软件”方面还存在着很大的差距。
不少投资者甚至不知道自己所投资公司的名字，多位上市公司高管卷款潜逃，多家证券公司因违规被关闭……要解决这些问题都需要市场监管体制的同步完善。
监管人手不足在很大程度上制约着市场监管的发挥，四川监管局的一位负责人称：“随着证券市场的发展、上市公司不断增多，我们的工作量非常大，在本次扩招前我们只有43个人，大家都工作得非常辛苦。”
据他介绍，目前招聘工作进展顺利，虽然距报名截止日期7月28日还有几天，但已有很多人报名。
他表示，作为国务院直属的事业单位，证监会参照的是公务员的薪酬制度，若一个大学刚毕业的学生被聘用，其月薪在1000元到2000元之间。
添新人重振市场信心
对于本次证监会全国大扩军，复旦大学教授谢百三认为是一件很自然的事。他表示：“事情多了，人不够用，就得招人。这事不会对证券市场造成任何影响。”
一位不愿披露姓名的业内人士则认为，证监会大量补充人手，将有助于强化市场监管体制，遏制证券市场层出不穷的违规，重振日渐滑落的市场信心。他说：“这几年股市一直走得很软，A股、B股、三板，甚至刚搞起来的中小板都让人很难赚到钱，加上存在着股权割裂等制度性缺陷，使证券市场有边缘化的危险。要改变这种局面，都需要有足够的人手。”
昨（23）日记者联络已从证券市场抽身进入校园的知名经济学家许小年，请他就证监会招聘一事发表意见。但他不愿就此发表看法，称要接受记者采访，需先与他现在就职的中欧国际工商学院负责媒体接待的部门进行沟通。
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