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日前，广东省劳动和社会保障厅在8个主要用工城市进行了一项细致调查，摸查广东真实的用工结构和状态。调查显示，有128家企业反映有技工缺口，缺口数为1.8万人；有166家企业反映招用普通工比较困难，对普通工的需求总数为8.7万人。在需求方面，最集中的大多是一些扩建或新建的劳动密集型企业和一些中小型加工企业。
此前有媒体报道称，广东省出现民工短缺现象，民工缺口高达200万。而调查显示，这种现象在东南沿海等发达地区均已有不同程度的体现，其中广东最为明显。
但广东省劳动就业服务管理中心主任王观玉表示不同意“民工荒”一说，只能说目前广东部分企业缺工。王观玉介绍，广东省劳动力市场供求状况今年第二季度的分析表明，需求58.45万，求职57.50万，求人倍率1.02，这个比例是正常的。
相当一部分学者认为，今年出现的经济发展热潮推动劳动力需求量骤然增加，这是造成农民工短缺的一个主要原因。企业工资福利待遇缺乏吸引力就会出现缺工。
也有不少专家和媒体认为，出现“民工荒”的主要原因在于农民工的劳动条件恶劣，工资水平过低，合法权益得不到保护，他们无法忍受，纷纷离去。
