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交行管理层终于要兑现“建立全新的人事激励机制”的承诺了。昨天，记者从交通银行获悉可靠消息，该行一份名为《内部员工认购股份计划》的计划书正在制订中，具体的实施细则尚未出台，且正在内部征求意见。 >>发表评论
这个计划于本月23日下午，交行第四届董事会大会上被拿出正式讨论。据交行内部人士透露，当天董事会共审议通过了5项预案，其中，在“关于变更交行长期激励机制的草案”中提出：支持员工持有交行未来在上海A股市场发行的股份，同时，任职满一定年限的高级员工享有相应额度股份的优先购买权。但员工持股比例等细节尚无明确说法。到目前为止，有关股权激励方案还在内部征求意见。
此外，当天审议的“通过H股、A股发行上市及相关授权事项议案”，“提交股份有限公司章程”，“增补独立董事的议案”，“聘任首席财务官、首席信息官的议案”等4项预案也颇受关注。种种迹象表明，交行上市已为期不远。
“上市一定要尽快”，交行董事长蒋超良曾公开表示。据悉，交行很可能赶在中行、建行的前面上市。有关股权的激励方案将在上市前后发布。 >>发表评论
