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新华网北京9月7日电（记者王文韬）北京市劳动和社会保障局副局长郭克利7日在此间介绍，今年上半年，北京各级劳动保障监察机构共为11.09万名建筑施工企业农民工追欠工资2.849亿元。目前，北京市劳动部门在清理拖欠农民工工资工作中已经取得了阶段性成果，但形势被不容乐观。
据北京市劳动和社会保障局7日公布的数据，今年上半年北京市各级劳动保障监察机构共检查用人单位16056家，受理农民工申诉案件1283件，涉及农民工62.1万人，补签劳动合同12060份，对1921家违法企业下达了限期整改通知书，依法维护了农民工的合法权益。据介绍，为切实依法维护了农民工的合法权益，北京市各区县劳动和社会保障部门主动协调政府有关部门，实行部门联动，建立联合执法检查制度。同时，全市各级劳动争议仲裁机构加大对拖欠、克扣农民工工资争议的处理力度，对因拖欠农民工工资问题引发的劳动争议，实施"绿色通道"，并宣布免除农民工的仲裁费。同时对农民工申诉的案件，要求当日立案，15日内结案。西城区等建立长效工作机制，从抓签订劳动合同和推行月支付、季结算、银行发放工资的支付方式，确保农民工按月领到工资。海淀区开展了以规范建筑企业用工为主要内容的"建筑企业暖心工程"活动，有效地维护了农民工的合法权益。
据了解，今年建筑施工企业的劳动合同签订率和工资按月支付率有了较大幅度的提高。记者同时也了解到，截至6月底，北京市建筑领域拖欠工程款达到了140亿元。如果按照北京建筑行业通常表述的"农民工工资部分占工程款10％左右"来概算，可估算的被拖欠的农民工工资仍将是一个可观的数字。郭克利认为，当前北京建筑施工企业拖欠工程款和农民工工资问题仍然很突出，形势十分严峻。切实解决建筑施工企业拖欠农民工工资问题，已经成为今明两年北京市劳动和社会保障部门调整劳动关系工作的重点。据北京市劳动和社会保障局介绍，下一步北京将进一步摸清拖欠工资的底数，制定工作计划，重点打击建筑施工企业零散用工和使用黑包工头的行为，建立农民工工资支付监控制度。9月底之前清欠完今年上半年拖欠的工资，年底之前清欠完下半年拖欠的工资。（完）
