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李晓西:关于我国行业竞争力的指标分析

BUSINESS.SOHU.COM 2004年9月18日16:18 来源:[ 搜狐财经 ]
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  2004·中国企业竞争力年会于9月18日在北京召开。新一年度中国上市公司企业竞争力监测结果,在本届年会上揭晓。2004最具竞争力的上市公司20强,酿酒食品、商贸旅游、电子通讯、医药、家电、金融地产、汽车、纺织服装、能源电力及化工等十大重点行业的最具竞争力企业10强,也在年会上一一亮相,搜狐网对本次活动进行独家报道。

  李晓西:

  参加企业竞争力年会非常高兴,这方面我们应该向企业家、专家们学习。我们做的很多是在宏观领域的,竞争力这块我们现在也在做。我想今天跟大家谈三点体会,当然说话还是祝贺一下有一批企业获得了竞争力方面的高度评价。一方面是谈谈市场经济和竞争力关系的问题。第二是讲一下多种竞争力进行比较。第三想简单把现在这个产业的特点在会上跟大家交流,我们也是处于摸索。

  关于市场经济和竞争力的关系,从目前研究市场经济地位来看,这个关系是太紧密了。为什么国外要说中国不是市场经济国家,说白了他们就是在竞争上觉得我们没有公平竞争,他们认为政府给了我们企业过多的优惠和支持,使得我们的产品可以低价卖到国外,在竞争的时候他们感到压力非常大。当他们竞争不过我们的时候,他们就在猜测中国肯定还是搞计划经济,肯定是土地很便宜给企业了,污染方面没有要求等等,所以很多时候是想当然地给我们做判断。实际上我们在这方面也做了调查,这些年的市场经济进展,尤其企业竞争的程度大大超过了西方人对我们的判断,确实是非常快的。竞争力已不是一般竞争力,而是公平竞争的问题,公平竞争是政府和社会要考虑的问题,也是国家在讨论的时候相关的问题。就是说我们怎么样公平地对待我们的企业。如果欧美政府采取一系列不对等的办法对我们的时候,我们也用同样的办法对你,这就叫公平。你不公平我也不公平,那有叫公平。你是优惠我们,我们也优惠你,这也叫公平。公平竞争层面首先是由国家一级、是由机构、社会、政府理解。但我们现在讲的竞争问题,除了外部环境之外企业自己的努力是非常重要的。我们现在的企业国外看我们不是认为我们竞争力不足,而是认为中国企业竞争力是超长,所以觉得是倾销。因此他们来调查,调查得出了很多结论,很多结论对我们的企业是不公平的。彩电行业是市场竞争最高的行业,但他们判断我们彩电行业不是市场经济的,我们觉得这个板子打到彩电行业太没有道理了。

  为什么说市场经济孕育企业竞争力呢?回答今天主题给我们提出的问题,我用三句话来回答这个问题。第一句话叫市场经济注入了企业竞争的内部动力。第二句市场经济提供了企业竞争的外部压力。第三市场经济要求政府给企业提供平等竞争的条件,市场经济要求国家提供平等竞争的法规。从这个角度我想对今天的题目做一个呼应。市场经济注入企业竞争内部动力是非常明显的。首先刚才陈淮教授讲得非常好,两个例子我听后都很受启发。如果不搞市场经济的话,我们现在就没有企业竞争的利润动力。当年经济所的孙老所长,他就提出利润,有人说他是利润挂帅,是修正主义。如果我们没有利润目标,就没有竞争的基础条件。现代市场经济使得企业可以追求利润,而其最基本的东西就是要有盈利。而且市场经济使得企业有可能按市场经济的办法组织企业,这是非常重要的。我们现在有很多办法,无论是股份公司还是有限责任公司,只要是符合市场经济,市场经济都会允许它来做。而在以前,这些都被视为资本主义的尾巴。我接触过一些乡镇企业,有一位老总当年在成都老家的时候基本被看成不务正业的人,他想搞一些竞争,搞股份制在当时是不可能。最后市场经济之后给他提供了机会,使得他的公司最后组织起来走向全国,而且搞得还蛮不错的,这是市场经济给的动力。

  市场经济还给了我们企业竞争压力。在座的企业家特别是民营企业家可以清楚地感觉到这点。如果在计划经济下,所有的市场份额已由政府分好,购销渠道都是固定,那个时候没有那么大的压力。现在不一样,你做得不好消费者不来你的商店,你做得不好你的购销渠道就断了。有时候我们甚至感觉到这种压力是残酷的,但是这种少数的残酷,会使最优秀的人、最优秀的企业更有前景,对整个社会是有利的。上午我参加北大的会议周教授的一句话给我非常大的启发,说二十年的改革开放给我最深印象的两个词是“成本”。他说因为中国人开放之初人力工资成本仅仅是美国人的百分之一,我们开放的时候想中国缺资金、缺技术,但是全世界都想到由于中国人人力成本是美国人的百分之一,就使得整个全世界在二十年后在真正发现到中国的威力在什么地方,这就是竞争的力量。竞争到最后还有成本的力量,因为企业有竞争,才使价格有限制。你的竞争对手有价格的杠杆。

  最后降低成本是我们企业的生命线。因竞争的压力使得我们降低成本,而降低成本使得企业家要考虑降低成本,包括一些企业家用纸比我们还节约,一张纸两面都要印。

  我们的企业在得到各种要素的时候是否和别人一样的获取,他得到的土地是行政划拨的吗?现在欧美提出你们的土地很少市场化。我们在回答的时候确实是行政划拨,但我国命令提出划拨的土地不能作为商业使用。当然这里是否会有转化,是很难避免的。比如说我们获得的资金,我们现在的资金还是国家无偿拨给的,现在这些东西是越来越少了,确实给国有企业还有一定的补贴,但据我了解这些补贴很多都不是让企业产品卖低价而是因为好多国有企业有多年积累的问题。比如人员下岗以后,如果不给一定的财力支持就会出现社会不稳定。因此这些钱很多时候不是用于竞争,而仅仅是用于后退的,为了稳定的。国有企业的补贴越来越多地转向非竞争领域。而我们以前所谓的技改资金的量也在下降。这里要求我们的企业能有一个平等竞争,其中更重要的是平等进入市场,过去同样卖牛奶,国有企业是白天卖,民营企业就要在早上6点之前,晚上10点之后才能卖,而现在这种情况越来越少了。更多的是进入领域的资格,有没有这样的资金量。比如你要做银行,不能说任何人都可以宣布做银行家,你要想到国外做银行,拿上两亿,国内最少也要8000亿。这样我们给大家一个公平竞争的条件,给所有企业。第四就是市场经济要求国家要提供平等竞争的法律。我们现在有反不正当竞争法,但我们的反垄断法,到现在还没有最后出来。这点我们希望他们可以尽快出来,而这个反垄断法是非常追求的,国外在指责我们的时候我们做国外反倾销调查的时候也提到,虽然我们的反垄断法还没有出来,但我们的反不正当竞争法中有若干限制垄断的规定,但仅此国外企业是不满足的。我们现在也对垄断进行改革。因此这方面也需要用市场经济给我们更好的竞争条件。

  市场经济孕育着企业的竞争力。第二点我想把竞争力做一个简单的比较。因为讲竞争力的时候我们在市面上看到太多的书和杂志讲各种各样的竞争力。其中有几点是特别重要的。现在提到国家竞争力,城市竞争力,区域竞争力,市场竞争里。这个月我看国家质检总局搞了一个质量竞争力指数,竞争力研究是非常多。我想有几个竞争力是值得关心的。一个是MMD,把国家的环境划为四种,一个是经济的表现,一个是政府的效率,一个是企业的效率,再一个是基础设施,又划了二十个子要素,演化出三百多个指标,其中相当一部分是和企业的竞争力直接相关,绝大部分是和企业竞争力间接相关。还有最著名的搞微观经济学的都特别熟悉的波特,他创造的微观经济竞争力指数也是很有影响的,主要包括两大方面,一个是公司运行的绩效与战略,一方面运行环境的质量。还有就是增长竞争力指数,是用了三个指数,一个是技术、一个是公共制度,一个是宏观经济环境。根据这个指数划分出全世界国家,他们认为24个国家是核心技术国家,其余都是非核心技术国家。国内有影响的工经所这本是最权威的,其次产业部搞了一些竞争力产业报告也是有影响的。当然还有若干的成果,我在此就不一一说了。

  第三方面我想向大家汇报的是我们自己竞争力产业指标有哪些特点与国内外比较我们有哪些不一样的地方。我们这个指标也是受有关部委委托来做的。因为从97年到今年上半年,我们国家已进行了26项调查别国进口产品的反倾销调查。在反倾销调查中就涉及到我国受别国损害程度如何,我国产业竞争力如何。因此这种研究围绕着以后进口关税订多少合适,是否要对他们实施惩罚性关税提供依据。这样的竞争力指标有非常多的划分体系方法,比如工经所划分有直接性、间接性也有显示性指标、解释性指标,所谓显示性指标是看你占有多少市场,所谓解释性是看你投入了多少资源。

  我们初步总结了六个特点。第一在国内市场上和同类与进口商品的竞争分析,不是针对我们的产品到国际市场的竞争力分析,这和工经所不同。工经所分析了我们的产品在欧美市场的占有率,我们仅仅是做了进口商品在国内占有的情况。我们不看外资和内资在国内市场的竞争,我们重点是看进口产品和国内市场的竞争。把内资、外资和民营企业、国有企业看成一体。第二个特点这个指标力求简单。这个指标切实非常复杂,我们自己也没有这么多力量和资料,我们还是想简单一点,但是现在最重要的是市场占有率。光是市场占有率这样的指标是不够的,市场占有率不一定盈利。市场占有率高而且赚钱赚得多这两条太重要了,综合表现是这样。三是产业失业指标以及各种要素,比如融资能力、管理水平、技术投入、新产品创新等等。我们还想搞一个研究竞争对手的指标,我们说竞争的强弱的时候经常是对方在考虑,就像我们参加奥运会一样,我们算能否拿金牌是算对方举重能举多少,所以我们也要看竞争对手的实力。再一个指标是对政府和行业的研究,看政府和行业能给我们多大的支持。英国政府就派军舰保护了他的对外鸦片贸易。难道我们的政府看到企业吃亏不出声吗?所以博部长上次开会说了一句话,我们的政府一定要是一个有作为的政府,一定要是给大家办事的政府,不能只担一个虚名,这件事很重要。在各种纠纷中,在反倾销中政府要出来讲话。我们入世是政府签字,不是企业签字,政府当然要说话。第三我们的指标力求量化。现在我看好多指标有很多是计算指标,更减少了问卷调查指标。加大我们对统计局提供指标的数量。我们现在跟统计局合作,他们有一个巨大的数据库,其中有相当部分指标我们想结合,其中一部分选择仍和我们竞争力研究相关的结合起来。确实是可以做到的,因为很多是财务指标。再一个关于绝对指标和相对指标的使用,我们几乎都是采用相对指标,从增长率和比重也好,有的是绝对值有的是相对值,有很多东西是一致的。另外关于静态和动态的分析,工经所非常强调动态和静态,我们也很赞同。我们想把它简单化,每一年的我们要做为一个静态的,几年的做动态,用静态的做比较,用动态的做预测。另外还有一个增加的指标,这是波特先生的一个思路,他认为重大的技术和重大的机遇有关。比如在我们的网络上将出现新的信息革命,这将会出现拐点,会有一些机遇性的东西,而这样的竞争力是特殊的,是非平滑曲线可以算出来的。我们想找一些这样的东西,看看那些突变性产生的东西能否作为我们在进行竞争力指标的时候作为一个机遇指标,实际上是修正指标,在统计数据做完后,我们想利用修正指标来做一些服务。关于指标的研究我们才刚刚开始,虽然做了很多市场化指标的设计,在做竞争力指标的时候下了很大的功夫,当然跟工经所十年的成果是不可比的,因为人家有十年的积累,每年有那么厚的工业经济报告。我们也希望今天的会开得好,希望企业家在会上得到收益,同时也希望我们中国经营报和工经所的研究成果越来越多,宣传得更加深入人心。谢谢大家!



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