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“年轻组收入高是一个积极的信号，说明这个社会正处于较快的发展中，充满活力，予人希望。”
中国财经大学商学院院长胡宗良认为出现25～35岁年轻人的收入高于其他年龄组这一现象并非偶然。
上个世纪90年代是中国经济发展的分水岭，一个最显著的标志是大规模的产业结构升级，许多现代产业，如IT、通讯、娱乐、传媒、证券等，都是在此后发展起来的，其结果是大量先进技术得以应用，产业规模迅速扩大，因而需要大批专业人才，而25～35岁的年轻人正好是在上世纪90年代后陆续毕业的，相对集中地进入到这些产业，他们学习能力强，精力充沛，当仁不让地成为这些行业的主力。
胡宗良表示，最典型的比如1996年以后才发展起来的互联网产业，几乎清一色是20多岁的人，年轻得让人不敢相信。由于这些行业的经济产出高、行业发展历史短导致人才供应相对不足，其平均工资也普遍高于其他行业，从而带动了这一年龄组的收入水平高于其他组。
“产业发展的差异是导致25～35岁年轻人收入高的最主要原因。”胡宗良预计，这种收入上的差距可能还会维持相当长的一段时间。因为传统产业中年龄较大的人员，由于所学知识存在过时、老化的现象，加之年龄偏大精力所限，要转移到新兴产业确实有相当的障碍。
此外，这一现象还反映了我国社会结构正处于不平衡形成状态中。胡宗良说，“收入较高的年轻人将在社会生活中掌握越来越多的话语权，他们观念新、经济实力强、自主意识强烈，将成为未来我国中产阶层最合适的后备人选，对中国后改革时代的经济、社会活动将产生深远的影响。”
“单纯从经济角度来看，这一现象对促进经济发展来说也是有好处的。”胡宗良说，这个年龄段多消费、少储蓄，有利于弥补国内消费的不足，并且，他们倾向于消费新产品和新服务，对促进产业升级也会有正面意义。
“但是，这并不能说明在这些行业里，‘晚辈’正在领导‘前辈’。”
胡宗良说，实际上，在这些行业中，较多的情况仍然是岁数较大的领导岁数较小的。而且随着这些行业的不断成熟，年龄结构会越来越“老”化。胡宗良预测未来将可以看到收入高的年龄组会向上移，只不过，当年龄增加到一定程度，接近退休年龄时，收入又会下降。
