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据悉，“金融大鳄”索罗斯目前已着手为他的退休布局。索罗斯10月4日宣布他的基金管理公司经营大权将逐步交给长年在他身边见习的两个儿子，并且还打算将公司的房地产、信用和并购部门分割出去。索罗斯这项人事布局象征家族接班的态势明确，而两年前他描绘的扩张前景也因此出现重大转折。
10月4日，索罗斯基金管理公司董事长索罗斯公布的人事备忘录中提到，将由他现年41岁的长子罗伯接掌该公司最重要的事业“量子基金”。他另一个儿子强纳森则将变成索罗斯基金管理公司的共同副董事长。他本人则将继续担任该公司的董事长。
索罗斯这项人事命令代表他两年前的一项策略已出现重大转折。当时索罗斯重金挖到高盛公司20多年元老级人物史瓦兹出任索罗斯基金管理公司的执行长，他赋予史瓦兹的任务就是打造一个在资产管理领域里表现“卓越”的公司。但现年54岁的史瓦兹在4日公布的备忘录中表示，为了回归对冲基金管理的“核心本业”，过去一年来索罗斯基金管理公司一直致力于“简化”公司的组织架构。
史瓦兹本人一手创立该信用部门并且从高盛找来昔日同僚姆纳勤掌理这个新部门。当时他还表示，信用部门可望在2005年底发展到好几十亿美元的业务。索罗斯基金管理公司周一公布的备忘录仍强调，未来姆纳勤仍将继续为索罗斯管理资产。
