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由搜狐财经独家发起的国企产权改革大讨论，已经成为一场波及整个中国理论界与传媒界的学术大交流。搜狐财经观察到，此次大讨论中各方学者关于产权改革的“非自觉”共识正在日渐清晰，国企产权改革的大智慧正在凝聚成形。近日有越来越多的学者向搜狐财经发来独家文章，发表其对于国企产权改革的真知灼见。以下是南京航空航天大学人文与社会科学学院教授王鲁捷为搜狐财经发来的独家文章，题目系搜狐财经编辑所加。
我反对中国式的MBO。我支持郎咸平教授对中国MBO的质疑。在市场不规范、操作不透明、监督不到位的前提下，MBO必须叫停！我痛心地看到一些效益好的国有企业以“深入改革”的金字招牌被“靓女先嫁”给了私人。可怕的是这些私人原始积累的资金并不那么光彩，更可怕的是这些私企老板用一点点钱就启动了国有银行几倍、十几倍的资金（国有银行的钱近80%是百姓存的养命钱）。一些私企老板看中的不是待嫁的企业，而是看中了“靓女”的社会背景（独特的政府关系资源）以及“靓女”在闹市中的“宅基地” ！一些并非敬业并非有管理能力并非有业绩而仅仅靠某些特殊机遇走上企业高中级管理岗位的国企高管人员以抢吃“最后晚餐”的方式从银行大笔贷款，快速完成了百万、千万、亿万富翁的身份转换！
江苏历代是中国最富饶的地区，江苏官员的精细管理水平远比一些城市高，我真不明白一些官员为什么这么急迫地要把一些好端端的国企低价“送”给私人？谁能够证明“私有化”是中国唯一的出路？
我对我熟悉的学科领域谈谈我的想法：
1、立即对MBO前效益好或尚可的国企重新审计，对持股人的资金来源、股权结构、相关审批人背景做专题调查，聘请社会中介组织和媒体介入调查。
2、立即停止江苏的MBO。对已经MBO的企业登记造册，向各级人代会汇报。人代会有责任监督完成MBO的企业。对恶性MBO的决策人及批准人追查其法律责任并不受时限限制。
3、对真正使企业扭亏为盈的“创新型企业家”进行任前任后绩效评价，保证其创新成果以现金报酬兑现或股票期权确认，以区分恶性压价的“劣质高管者”。
4、对企业MBO前后的企业绩效进行评价，找出异常变动点。由有道德良心的经济学家、管理学家、法律工作者组成分析评价研究班子，向人大提供调查报告。
5、我特别支持著名经济学家王振中博士“劳动和资本孰大”的学术观点：他提出的现时生活中存在的值得注意的倾向是：有人认为“与劳动相比，资本对现代经济增长的贡献更大，资本要素在国民收入中理应占大头。这种片面认识和混乱的制度安排，造成劳动参与收入分配的比例过小”。他分析了美国、英国百年以来的国民收入分配，劳动所得始终占大头。劳动和劳动者是财富的主要源泉。
我想说的是，改革开放到现在，是我国在岗的人力资源（适应岗位的全体劳动者）支撑了国家建设，支持了国家的经济体制改革，任何人不得剥夺劳动者应有的利益，更不允许化大众财富为少数人财富！
6、我国企业重要人力资本中除了给企业创造新价值的企业家群体、专业技术人才外，还应该包括已经给企业带来丰厚利润的劳动模范、高级技工（绝技绝活拥有者）、金牌营销大师。他们理应得到全社会的尊重，他们的劳动权利和价值尊严不容剥夺！（作者系南京航空航天大学人文与社会科学学院教授）
