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天津2004-12-16(中国商业电讯)——2004年是国卫医药公司丰收的一年，截止到目前为止公司提前1个月完成了自定奋斗目标即销售过亿，这是继公司10月份提前三个月完成集团任务指标后的又一大喜事。
国卫医药公司紧紧围绕中新药业(相关,行情,个股论坛)(600329)集团下达的7873万元的任务指标，在年初制定了工作指导方针即进一步完善GSP工作，并以此为契机狠抓基础管理工作；培养引进人才，提高公司整体管理水平；积极配合药监局“两网”建设，将药品销售市场深入化；增加、做好知名品牌、总经销或一级代理，提高国卫医药公司知名度及市场覆盖率；实现财务电算化。国卫医药公司还自找压力，自定奋斗目标，并将具体指标分解到部门，分解到外勤每一个人。其次国卫医药公司注重抓基础管理，从管理上要效率，无论是调整机构，制定及完善岗位责任制和绩效考核制度，还是开源节流，实行费用计划管理，实现财务电算化，都体现了国卫医药公司领导积极贯彻集团公司财务电算管理和信息管理的思想意识，也使管理水平更提高了一层。公司为每名员工提供充分展示自我的空间，每个岗位都实行竞聘上岗，这种方式为公司的发展挖掘和培养了许多宝贵的人力资源。
目前，国卫公司领导班子正认真分析天津医药市场，发动全体职工，积极思考未来，为明年经营工作打好基础。
