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主持人：下面请国资委企业领导时希平做中国国有企业发展形势的主题发言，大家欢迎。
时希平：各位老师，各位专家，各位朋友，我向大家汇报的题目是，2004年是国有大型企业特别是中央企业的丰收之年，所以我从另外一个角度印证一下刚才厉教授第一个观点，中国经济的增长是摁不住的，2004年是我国国有资产监督管理体制发生重大变化，以及新的管理体制框架，初步建立的一年，2003年组成了国务院国有资产监督管理委员会，作为国务院的一个特设的机构，代表国务院对国有资产行使出资人制度，2004年全国31个省区市建立了国资委，那么这一年，整个是按照党的16大精神，国有资产监督管理体制框架，初步建立的第一年，同时也是全国国有大型企业特别是186户中央企业改革和发展取得积极进展的一年，以中央企业为例，今年一年，销售收入快速增长，实现利润大幅度提高，资产质量不断改善，国有重要的骨企业在国民经济中发挥着中间和骨干作用，有以下四组数据为证，第一是销售收入，保持快速增长，今年一到十月，中央企业累计实现销售收入4万4千678.1亿元，比上年同期增长1万亿元及增长的幅度是92.2％，预计全年将实现销售收入突破5.3万亿元，第二实现利润继续大幅提高，今年一到十月，中央企业累计实现利润4188.9亿元，同比增长1454.5亿元，增长幅度为53.2％，预计今年全年中央企业实现利润有望突破4500亿，再创历史的新高，第三，资产的质量，和运营效率进一步好转，到今年十月，是9万两千亿元，比上年增长12.5％，我们的净资产总额达到了3万9千亿元，比上年增长了10.5，流动资产增长率1.5次，比上年同期增加了0.41次，运收帐款增长率1.7次，比上年同期增长1.1次，预计全年净资产可以达到6.6％，比上年增加了1.6个百分点。我们的总资产报酬率可以达到6.2％，比上年增长1.2个百分点，中央企业还通过开展合资和，和执行新的会计制度，不良资产比例也大幅度下降，资产质量进一步改善。
主持人：下面请国资委企业领导时希平做中国国有企业发展形势的主题发言，大家欢迎。
时希平：各位老师，各位专家，各位朋友，我向大家汇报的题目是，2004年是国有大型企业特别是中央企业的丰收之年，所以我从另外一个角度印证一下刚才厉教授第一个观点，中国经济的增长是摁不住的，2004年是我国国有资产监督管理体制发生重大变化，以及新的管理体制框架，初步建立的一年，2003年组成了国务院国有资产监督管理委员会，作为国务院的一个特设的机构，代表国务院对国有资产行使出资人制度，2004年全国31个省区市建立了国资委，那么这一年，整个是按照党的16大精神，国有资产监督管理体制框架，初步建立的第一年，同时也是全国国有大型企业特别是186户中央企业改革和发展取得积极进展的一年，以中央企业为例，今年一年，销售收入快速增长，实现利润大幅度提高，资产质量不断改善，国有重要的骨企业在国民经济中发挥着中间和骨干作用，有以下四组数据为证，第一是销售收入，保持快速增长，今年一到十月，中央企业累计实现销售收入4万4千678.1亿元，比上年同期增长1万亿元及增长的幅度是92.2％，预计全年将实现销售收入突破5.3万亿元，第二实现利润继续大幅提高，今年一到十月，中央企业累计实现利润4188.9亿元，同比增长1454.5亿元，增长幅度为53.2％，预计今年全年中央企业实现利润有望突破4500亿，再创历史的新高，第三，资产的质量，和运营效率进一步好转，到今年十月，是9万两千亿元，比上年增长12.5％，我们的净资产总额达到了3万9千亿元，比上年增长了10.5，流动资产增长率1.5次，比上年同期增加了0.41次，运收帐款增长率1.7次，比上年同期增长1.1次，预计全年净资产可以达到6.6％，比上年增加了1.6个百分点。我们的总资产报酬率可以达到6.2％，比上年增长1.2个百分点，中央企业还通过开展合资和，和执行新的会计制度，不良资产比例也大幅度下降，资产质量进一步改善。
就机构人员和资产的移交，达成协议，移交工作完成后，目前经796所中小学和公检法机构，9.4万名职工，将从企业中分离出去，每年为企业减负40亿元，一批新型改制的企业，已经放下了历史的包袱，取得了初步的成效，第六个显著的特点，是以提高党建信息工作制，有了新的进展，所有这一些，对促进中央企业的改革发展稳定，都发生了重要的作用，作为我们国家，要建立三五十家，具有国际竞争里的大的公司和企业集团，中央企业正在努力朝着这个目标迈进，现在随着中央企业进一步国际化和市场化，我们步伐正在加快，今年我们取得了巨大的成绩，那么明年中央企业改革和发展的任务非常繁重，明年我们主要在以下五个方面加快改革步伐，这个从一个方面，也印证一下厉教授刚才所谈的一些观点，第一个工作是加快体制创新，进一步转换经营机制，明年中央企业在加快股份制改革，和建立健全董事会方面，将迈出新的重要的步伐，要积极地吸引战略投资者，吸引有势力和有信誉的民营企业加快实现投资主题多元化，要进行国有独资公司建立和完善董事会的试点，我们现在我们的董事会，将来在独立董事的聘用方面，我们将面向国际市场。很快我们将对上海宝钢集团和神华集团公司，我们建立规范的董事会，独立董事我们面向全球进行公开招聘的，第二个方面，是转变增长方式，提高可持续发展能力，中央企业正在抓紧完善和制定企业的中长期发展战略，按照树立和落实科学发展观的要求，瞄准和追赶国际同行也先进水平，进一步企业调整和发展的力度，突出主营业务，加快技术进步，优化产品结构，节约资源能源，提高质量效益，走新型工业化道路，增强可持续发展的能力，这个将是明年我们要转变增长方式，提高可持续发展能力方面，主要是突出主营业务，加快技术进步。
第三个方面，明年将强化内部管理，不断提升企业的管理水平，确立企业发展战略，和加强企业管理，做大做强中央企业两个重要的环节，明年中央企业在加强内部管理方面，会迈出新的步伐，一是要继续清理三级以下的公司，缩短管理链条，优化组织结构，二是加强风险管理，对从事股票，债券，期货，外汇对外担保等高风险业务，要从严控制，大家知道最近所发生的中行油的事件新加坡公司这个事件，就是严重的违规超过批准的额度进行期货交易的这种造成的巨额的损失，那么今后要进一步建立健全企业风险的防范制度，建立完善企业的预警和应急体系，第三是要加强企业的财务资金和成本管理，继续加强财务预算管理，对子公司的财务尽快实行集中统一管理，严格控制管理成本，和人工成本过快增长，把降低成本增加效益的责任，落实到每个岗位，每个员工，第四项工作是抓住有利时机，抓紧处理中央企业的历史遗留问题，明年是实行主辅分离优惠政策最后一年。第五是提升企业的管理水平，加强企业的文化建设，总之明年将是中央企业改革发展稳定任务，十分繁重的一年，我们和中央企业也刚刚开过中央企业负责人会议，大家表示，将牢记责任，和肩负的使命，抓住机遇，开拓进取，在提高中央企业可持续发展能力方面，将迈出重要的步伐，在中央企业改革和发展方面，将取得更大的成绩，为我国的经济平稳，较快的发展和社会的全面进步，做出我们应有的贡献，那么涉及到中央企业领导人员的管理，目前我们就是按照三化的原则，国际化，市场化，和职业化，正在努力地按照这个路线在向前推进，我们的一些行政的一些副职大家注意到，我们去年和今年面向海内外进行公开的招聘，我们中央企业的独立董事，将来董事会的独立董事将面向全球公开招聘，因此我们的法人治理结构，将向国际化和市场化这个方向加快推进的速度，所以我给同志们介绍的就是这么一个大的背景，作为刚才厉教授整个宏观经济一个佐证，就是我们中央企业目前的状况，谢谢大家。
（ 责任编辑：张宇 ）
