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今年7月1日起，北京城镇企业将被强制要求为具有本市户口的职工，包括男职工投保参加生育保险，并为其缴纳保险费。此后，本市约110万名育龄女职工的生育费用将不再是企业或个人的负担，而由保险统筹基金支付。昨天，市劳动保障局宣布，生育保险将成为北京市第五种社会保险。至此，本市“五险”俱全，社会保险体系框架进一步健全。
生育保险仅限本市户口
将于7月1日起实施的《北京市企业职工生育保险规定》规定，参加并享受生育保险待遇的人，仅限本市城镇企业（包括民办非企业单位、企业化管理的事业单位）和与之形成劳动关系的本市户口职工。对此，市劳动保障局相关负责人解释说，机关事业单位人员目前仍按国家统一规定执行。市劳动保障局强调，企业必须为全部符合条件的职工投保，包括男职工。
职工个人不缴费
与“五险”中的工伤保险一样，生育保险由企业承担保险费，职工个人不缴费。企业按月按每个职工缴费基数（即该职工上一年平均月工资）的0．8％为其缴费。缴费基数低于上一年职工平均月工资60％（1202元）的，按上一年职工平均月工资的60％计算；缴费基数高于职工平均月工资3倍以上（6011元）的，按上一年职工平均月工资的3倍计算。
没额外要求生孩子不花钱
对于女职工能够享受的保险待遇，市劳动保障局相关负责人承诺：“只要没有额外要求，只要在规范的药品目录与诊疗项目范围内，就可以实现（生孩子）个人不花一分钱。” 市劳动保障局表示，生育保险的报销规定等实施细则将在7月1日前陆续出台。
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参保女工的计划生育手术医药费、生育津贴（即产假期间的工资）、生育医药费，以及参保男工的计划生育手术医药费，都将由生育保险基金支付。
■女工生育津贴按其缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
■生育医药费包括女工孕、产期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。
■计划生育手术医药费包括放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术的费用。
三类妇女生育花费各不同
按照就业形式划分，北京市的育龄妇女可分为三类：机关事业单位人员、企业职工；灵活就业人员和来京经商务工人员。记者在三类育龄妇女中各找到一个代表，分别对她们的生育成本变化进行了调查。
科员李一禾：机关全额报销
李一禾，普通科员享受公费医疗待遇。去年生孩子，“我用了阵痛泵和很多规定范围以外的药，费用超过5000元，最终报销了大约4000元。”李一禾告诉记者，北京市实施的企业职工生育保险制度不包括机关事业单位，今后几年内，女公务员生孩子应该还是由政府“买单”。
工程师周丽：期待生育保险
周丽就职于一家纺织设备厂。这几年厂里效益很不好，有时还停工。周丽听说7月1日起北京将强制推行生育保险后非常高兴。她的预产期是今年10月，如果厂里立即为她上保险，那么她怀孕后几个月的检查费和生育医药费就都能报销了。
老板娘杨笑：全部自费
35岁的杨笑和老公来北京近10年了，他们在北京已拥有一个小饭馆。“生孩子时只用普通的、必要的药，结果还是花了2800多元。”像杨笑这样的来京经商务工人员，已经有北京户口但没有单位，都不在北京市的生育保险保障范围内，她们的生育成本都将继续由个人承担。
（ 责任编辑：骆祖金 ）
