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2005中国金融形势预测、分析与展望专家年会于2005年3月20日至21日在京隆重举行。本届年会由搜狐财经、中国金融网联合主办，邀请政界官员、银行家、企业家、著名学者对2005年中国金融形势做全面精辟的分析与展望。年会对六个主题进行形势预测、分析与展望，分别为：银行业、保险业、证券业、城市商业银行、农村合作金融和房地产金融。信诚人寿CMO黄振国在大会上做了发言，称人才是整个保险行业最重要的因素。
黄振国说，我们估计将来保险的发展会趋向于多元化。其中一个挑战是人才，我们觉得人才是整个保险行业最重要的因素。一个股东给你资金，通过这个资金找一些好的管理人员，然后再找一些中层的管理人员，他们再培养一些基础的人员。还有是建立一些团队，再去寻找客户。这些都涉及到人，保险就是一个人的行业。只要人找得对，管理得很好，就会是一个健康发展的行业。
这个市场发展很快，但是人员的支持或者是人员的素质，远远比保险行业的发展慢了很多。现在很多保险公司遇到一个问题，就是怎么去找适合的人。一个保险专业人士是需要十年、二十年、三十年的慢慢培养。所以人才的栽培将是一个很重要的议题。
比如说交保费一万块，七千块可能帮你理财的或者是寿险，而三千块是真正提供保险的服务。如果没有发现意外这个三千块是不是保险公司赚了。如果让保险公司赚等于是一生平平安安的生活，所以保险这一块我愿意是保险公司赚，而不是我赚保险公司的钱。你们交来的钱，通过有效的管理、投资渠道、钱生钱。通过专业的人士帮你们管理这些钱，就把这些钱结合起来做一些准备帮助那些需要的人。如果跟证券和银行相比的话，应该是这七千块跟他们相比，而不是拿三千块跟他们比较。因为这三千块是保险准备给一些需要的人，是保险公司提供的服务，这个观念要慢慢的灌输。
所以第一个是人才的挑战。第二个是老百姓对保险认知的挑战。
（ 责任编辑：田瑛 ）
