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人才问题，市场问题
记者曹增光北京报道 北京有条件成为世界级的“软件城市”吗？近日，北京市科委信息处处长姜广智在主题为“开创ＩＴ教育‘后培训时代’助政府打造ＩＴ产业人才链”会议上发出了这样的疑问。
姜广智认为，制约北京软件产业发展的有两大核心问题：一是人才问题，一是市场问题。市场问题有很多企业有切肤之痛，比如用户对软件价值不承认、国外软件产品倾销等。而人才问题是政府从2000年开始就着手来解决的，希望走出一条软件人才培养的新路子，但是这几年来效果并不理想，站在企业角度来看，我们软件产业的教育模式没有根本转变。
据悉，2004年，北京软件产业发展达到了520亿人民币的规模，海关出口的统计数据是2亿美金，这是两个突破性的数字，但是现在北京仍然距离“软件城市”的理想和目标还有一段距离，还有非常长的路要走。
由于软件产业是高度的人力、教育、科技资源密集，姜广智对记者表示，北京要想达到“软件城市”的目标，需要世界级的人才。
北京信息职业技术学院副院长兼软件学院院长徐民鹰在接受记者采访时也坦言，一个关键的症结是现在培训机构出来的软件人才与企业所需是脱钩的。据了解，一直以来，整个软件行业都喊着未来3到5年有40万的软件人才缺口，但一些“定点”培养出来的软件人才进了企业却变成了企业的“包袱”，大批培训出来的人才因“不对口”而闲置，而一些软件企业还在闹着“人才荒”。
从目前软件人才到企业后出现的问题看，有规模的软件企业在招到人后还需要培养最短3个月、最长6个月，甚至9个月这么长的一个时间，对于软件企业来说，半年的时间一般都快赶上开发一个软件产品、或者一个版本的时间了。姜广智说，政府正积极支持各种满足软件企业实际需求的教学探索。
中国软件产业人才成本低的优势面临着被人才与需求脱节的缺陷给抵消的危险。人才是软件产业链上至关重要的一环，北京能否成为“软件城市”，要看能否迈过“人才”这道坎。
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（ 责任编辑：马芳 ）
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