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近来社会上传言深圳企业外来工社会养老保险政策要变，一些人轻信谣传草率提前退保。对此，市劳动和社会保障局社保基金管理中心有关负责人昨日重申，深圳经济特区企业员工社会养老保险政策将坚持“四个不变”，劳务工切勿轻信谣传。
深圳市社保中心有关负责人表示，保护劳动者合法权益、为劳动者退休提供物质保障是我市建立社会养老保险制度的宗旨。我市养老保险制度覆盖所有企业员工，非深户员工也包括在内。目前，非深户员工社会养老保险政策坚持“四个不变”：非深户员工参保政策不变；按规定参保后符合条件的享受退休待遇不变；个人账户积累额转保政策不变；退保政策不变。
这位负责人重申，只要员工在我市工作期间，依法缴纳养老保险费，累计缴费年限满15年，在我市退休的，可按月领取养老保险金。如果员工退休前离开我市，根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第三十七条规定，“退休前调出或辞工离开本市的员工，个人账户按以下办法处理：（一）当地有社会保险机构的，积累额全部转入当地社会保险机构；当地社会保险机构不予接受的，积累额全部退还本人；（二）当地没有社会保险机构的，积累额全部退还本人”。但退保后再重新参保的，原有的缴费年限不再计算，对以后退休有影响。
这位负责人说，目前，我市养老保险是执行市人大通过的《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的有关规定，劳动和社会保障机构不会擅自改变《条例》的规定。市人大制定《条例》和修改《条例》都要严格遵循法定程序，不会随意调整政策。
他强调，政府制定政策会考虑广大劳动者利益，对非深户员工的权益保障只会逐渐加强不会削弱。他说，自1987年3月允许非深户员工在深圳参加养老保险以来，目前已陆续有非深户员工达到退休年龄且符合退休条件，在深圳办理了按月领取养老金的退休手续。深圳的养老保险政策具有连续性，退保后重新参保，此前参保年限不计算在总的参保年限内，对参保人来说是种损失，因此，非深户员工退保时一定要慎重。
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（ 责任编辑：骆祖金 ）
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