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□记者谢克伟
晨报讯昨天有媒体报道，国家目前正在研究制定《关于带薪休假的具体办法》，消息刊发后引起方方面面关注。为此，记者昨天下午专门向劳动保障部门、国务院法制办追问制定和实施带薪休假的有关情况，却被告知尚无定论。>>>>>我来说两句
《劳动法》中明文规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。但由于没有带薪休假的具体实施办法，目前，沪上企业明确将带薪休假作为公司福利制度固定下来的,绝大多数是外资企业和国有企业,而许多民营企业尚未建立明确的员工带薪休假制度。
前程无忧最新一次全国200万个样本的调查显示，90％的外资和合资企业都已实行带薪休假制度，但只有35％的民营企业实行带薪休假制度，大多数是大型的民营企业。因此，许多民营企业的员工被拒在了带薪休假的门外。
不过，记者也了解到，目前本市已有部分企业实施了带薪休假制度，一些外资和合资企业规定，员工上班一段时间之后可以带薪休假，不同职位休假的天数各不相同，而且随着工作年份的增加休假的时间也随之增加。
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从公民权利的角度来分析，带薪休假制度离我国其实还非常遥远。现在无论是国家机关、企事业单位领导还是员工，休假意识都非常淡薄，尤为重要的是，在很多地方特别是中小企业和乡镇企业，员工和企业追求经济利益最大化放在第一位的，很多人还在为基本的生存问题没日没夜地劳作，普遍达不到或者不能实现带薪休假制度，甚至连最基本的劳动权利保障都还很成问题。在这种情况下，其实带薪休假制度，成为一种要不起的权利。阅读全文
国务院研究实行带薪休假 黄金周可能会取消
有媒体报道称国务院曾召集会议，研究取消五一、十一黄金周假日。经本报记者昨日了解，“取消黄金周”一说虽仍没有正式说法，但有关部门已有淡化黄金周概念的提法。有关报道称，除取消黄金周外，在上述会议上还研究了推行强制带薪休假问题。与假日经济密切相关的铁道部、民航总局和国家发改委等部门，对此问题未作特别明确的表态。而最终取舍，也将等待国务院决定。对此，国家旅游局宣传部门昨日向记者表示，目前还没有下达这样的文件。但北京市旅游局内部人士向记者透露，目前已有相关部门有意淡化黄金周的说法，建议黄金周期间“在家休息”。阅读全文
带薪休假，不敢休也不知道怎么休
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（ 责任编辑：孙可嘉 ）
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