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一位33岁的联华超市前任高管，将执掌“同门兄弟超市”———华联超市(行情 - 留言)。记者最新获悉，联华前任标超总经理、百联超商部副总经理张国宏，今日起出任华联超市总经理一职。业内分析，联华高管此前从未进入过华联核心经营层，这一最新的人事任命发出强烈信号，国内最大两家超市的整合大戏迈出试探性的第一步。
去年利润直降44%的华联超市，为自己趋向老化的管理层注入“新鲜血液”。华联超市昨日发布公告，汤琪从华联超市总经理位置上提前2年卸任。出生于1972年、今年只有33岁的张国宏，今天起从52岁的汤琪手中接过这一负责营运的“最高权杖”。汤琪原来兼任华联超市董事长与总经理双重职务，任期从2004年3月到2007年3月。但从现在起，汤琪只保留华联超市董事长一职。华联超市股价昨日报收于4.8元，比前一交易日大涨5.03%。
33岁便出任一家上市公司的总经理，如此年轻的“掌门人”在国企中比较少见。百联方面表示，张国宏是上海财经大学硕士、注册会计师，同时又在联华工作过5年之久，负责过联华标超的商品、业务重组及营运等“重头戏”，他所具备的专业及行业背景，让其可担负起华联超市总经理的重任。
记者在公告中看到，张国宏1999年到联华工作，先后就任联华浙江副总、联华商品部部长、联华总经理助理及联华标超总经理等诸多职务。百联集团成立后，从2004年1月至今，张国宏又出任百联超商部副总经理一职。今年2月起，张国宏已被百联集团派去华联超市，在基层进行调研工作。
百联集团浮出水面后，联华、华联的整合迟迟未动，成为这一“商业航母”的最大悬疑。联华前任高管执掌华联超市，为“解答”联华、华联的整合难题迈出了试探性的第一步。但百联有关人士向记者表示，这次人事变动主要是从大股东角度出发，提升上市公司的业绩，加强上市公司实力，与整合无关。而联华与华联之间完成资本整合也没必要更换经营者，并再次声明联华与华联的整合问题，到现在还是没有时间表。业内分析，联华、华联两者整合将是一项牵涉面极大的系统工程，不可能一蹴而就。首先，整合涉及到4家上市公司(华联、联华、友谊和百联)、3个市场(A股、B股和H股)，因此面临的法律和政策的“障碍”不少；其次，华联被整合后有关领导的安排是一个现实问题，而这又会给以后的整合埋下隐患；并且，整合后能否实现“1 1>2”的效应，更是百联决策层的一大课题。
（ 责任编辑：陈晓芬 ）
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