年内210户企业产权实现多元化7万名职工身份完成置换

　　兰州市国有企业的改革进入了攻坚战阶段，为此，有官员日前要求：各级领导干部要做义无反顾的“敢死队”，积极投身企业改革，保证改革任务如期完成。据悉，年内210户企业产权实现多元化，7万多名国企职工身份完成置换是该市对于国有企业改革确定的目标。

　　今年是兰州市整体推进国有企业改革的第一年。上半年，全市完成社会生产总值245．25亿元，增幅达

　　11．64％；规模以上工业完成增加值108．94亿元，同比增长16．32％，其中市属工业实现增加值27．34亿元，增长29．25％。截至目前，全市已有35户企业完成改制任务，12900多名职工通过经济补偿或实物资产量化完成了身份置换。161户企业的清产核资和资产评估工作全面完成，84户企业完成财务审计。到7月底，又有25户企业完成改制，8000多名职工置换身份。

　　根据兰州市“393”国企改革攻坚的总体目标，年内必须完成国企改革的主体任务，力争25亿元的国有资产完成产权转让。对于国企改革攻坚战，兰州市官员强调，无论出现什么样的阻力，遇到多么大的困难，国有企业改革这道“槛”必须要迈。与此同时，要防止国有资产流失，防止少数人利用不正当手段非法占有国有资产的行为发生。在国有资产经营管理上，既要防止流失，也要防止僵化、固化。

　　为此，市委、市政府要求，要把职工利益放在首位，提前做好职工安置，绝不允许任何损害职工利益的现象发生；破产关闭企业的资产处置不能留死角，不能有遗漏，更不能流失；实事求是地处置好企业债务，在保证国家利益不受损失的前提下，最大限度地支持改革工作；切实处理好矛盾纠纷，变“上访”为“下访”，加强监督督导；推进资产重组和结构调整，推进产业延伸，全力打好攻坚战，确保国有企业改革主体任务的顺利完成和其它既定目标的实现，为全市经济社会实现跨越式发展做出新贡献。

　　有关人员介绍，下半年全市国企改革工作将加大控制性环节的改革攻坚力度。一是要充分调动国有企业领导班子的积极性，提高企业家的魄力和水平，使其经受住改革的考验，形成改革的合力。二是要重点解决好省上下划企业的改革问题，要抓紧时间，成熟一户改革一户。三是各相关部门要主动为企业改革提供“上门服务”，积极作好“确权、过户、保险、变现”四项关键性工作，加快改革进度。

(责任编辑：铭心)