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高端阅读:医院补偿机制改革的实现路径
 BUSINESS.SOHU.COM   时间:2005年08月02日11:24         作者:朱万里
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  访全国政协教科文卫体委员会副主任、原卫生部副部长孙隆椿

  ■文/本刊记者 朱万里

  由于我国公立非营利性医院的补偿机制不尽合理,其相关政策也不完善,这就使医院不得不靠扩大医疗服务收费维持生存,靠“创收”补亏损,虽不科学,但又比较“合理”的补偿误区,即医疗技术服务亏损靠多卖药,卖贵药及多使用高新检查设备来弥补。
长此下去,必然引发医疗行为的畸形发展,进而影响整个医疗卫生事业的健康发展。为此本刊专访了全国政协教科文卫体委员会副主任、原卫生部副部长孙隆椿。

  《中国医院院长》:来自国务院发展研究中心和世界卫生组织的一份合作研究报告表明,中国的医疗卫生体制改革,“从总体上是不成功的”,您对此如何评价?

  孙隆椿:早在1985年,我国卫生部门就提出了应该对我国医院管理体制进行改革的意见。而1997年出台的,《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》,成为我国医院改革与发展一系列政策的基础。在二十多年城市医疗体制改革的历程中,有成绩也有问题。主要问题是国家制定和提出的改革目标,几乎都没有全面完成,这主要原因在于讨论和制定改革目标的时候,对困难估计不足,对实现改革的环境条件没有政策保障,更加缺乏具体的方法和具体的措施。这就像过河一样,即使目的再明确,但没有桥和船,怎么过?例如,各地卫生事业的发展要实现区域卫生规划,并在上个世纪80年代末进行了试点,而世界卫生组织也对中国的区域卫生规划试点进行了资助,但是7年以后这项改革却无果而终。

  目前,全国的医院似乎都由卫生部门主管,但实际上,卫生部门只能主管医院的技术标准和业务监督。而医院的院长任免、资金来源、财政收支是无权管理的,是各级政府的各部门分级分别进行的。由于卫生部门主管的内容有限,这些有限的内容无法满足很多医改的要求。例如根据区域卫生规划,在一所医院床位的数量满足医疗服务需求时,就不需要重复建设医院了,但是其他部委、部队和民营资本要建医院,只要条件具备,卫生部门就要批准。这无疑会不断加大城市医院过剩的状况,使城市卫生规划的要求难以实现。所以卫生部可以制定很多计划,却没有实施的权利,卫生部门在制定很多医改目标的时候,事实上超过了卫生部门的管理权限。所以,很多医改目标只能成为卫生部门工作的一个长远目标,一步步的去实施和实现。

  《中国医院院长》:您曾经提出医院要改变“以药养医”的前提是医院的补偿机制的问题,您对我国医院补偿机制有什么样的看法?

  孙隆椿:医院补偿机制问题实际上是医疗服务最终谁买单的问题。我国公立医院最早全部是由政府投资的,但公立医院的运作却需要“自负盈亏”,所以我国公立医院所有权是公共所有的,行政管理体系是政府的,医院的经营运作却是市场的。所以,政府必须先解决维护公立医院运转的经费问题,才能有下一步改革的措施。如果大家只看到一些不合理现象,就现象解决现象,例如,医院依赖“药”导致医生和医院出现不规范的行为,就要实行医药分开,这是行不通的。道理很简单,药品的收入占医院收入的一半左右,而“批零差价”更是医院生存、发展、资金的重要来源,如果国家不出台新的补充来源,就把医院的药品收入拿走,那医院何以生存?但是现在“看病贵、看病难”的问题,已经引起了社会各方的关注,所以,对医院补偿机制的改革势在必行,应该早日提上日程。

  《中国医院院长》:在您看来,卫生部门在进行补偿机制改革的时候遭遇了哪些难题?

  孙隆椿:我国医院补偿机制最主要的问题,在于政府投入不足,由于政府投入不足,医院又要生存发展,要求依赖“药”的公立医院进行医药分开,自然就不可行了。而医疗技术服务也是很复杂的,是技术含量高、风险大的复杂劳动,收费标准必须体现其价值,卫生部门提出调整医疗服务收费标准是必要的,但在现阶段,能否大幅度地调高,是不是所有地区都能提高,调高到补偿药品收入等额的程度,回答是否定的。医疗劳务技术收费调整也只能适度调整。因此解决医院补偿机制的途径是提高政府投入的比重,只有这样,才能缓解“看病难、看病贵”的问题。

  《中国医院院长》:卫生部及中央相关部门近期是否有对医院补偿机制进行改革的想法,是否有相关的实施步骤?

  孙隆椿:高强部长7月1日在人民大会堂作《我国卫生事业面临的形势及改革发展展望》的形势报告中,也提到了要改革“以药补医”的机制,调整收费服务价格,进一步完善医院补偿机制。具体如何实施,还需要制定相关的细则。

  《中国医院院长》:今后我国医院补偿机制应该从哪些方面进行改革?

  孙隆椿:我认为要在充分发挥政府的主导作用,也要引入市场机制的基础上,发挥政府和市场两个机制的积极性,从而扩大医院的资源来源。卫生管理部门将完善分类管理,加强宏观行业监督。积极按照属地化原则进行区域卫生规划,优化资源,有效的解决资源配置不合理、不协调的问题,使有限的投入发挥更大的作用。改革以药补医的机制,调整收费服务价格,从源头上引导医生合理用药,解决医院过于依赖“药”的行为,缓和“看病贵,看病难”的问题,为医院创造一个良好的发展环境。

  另外,进一步完善药品集中招标采购办法,最大限度降低药品批发和零售之间的利润空间;加快医疗保障制度改革,缩小城乡医疗差距;明确界定卫生行政管理部门与医疗机构的关系,各级卫生行政管理部门要加大监督检查力度等等。

  《中国医院院长》:我国医院补偿机制可否参照国外经验?

  孙隆椿:不同国家有不同的国情,我们可以借鉴和参考国外医院补偿机制的一些先进经验,但是没有模仿性。美国是以市场为主导,政府只负责为穷人、老人医疗买单。但医疗费用高昂,与国人的收入水平相差甚远。而英国卫生服务的特点是国家推行福利政策,实行国家卫生服务制度,卫生经费主要来源于税收和社会慈善经费,居民享受近乎免费的医疗服务。这种机制,效率不高,虽不收费,但要长期等待,病人很不满意。德国医院补偿机制主要采用“双重补偿”的方法,即医院的投入成本和运营成本各有其补偿来源。德国医疗体制的公平性很好,但是费用比较高。总之,世界各国都是“自行其是”,可以借鉴、参考,但都不能“照抄、照搬”。只有结合我国的实际情况,经济发展水平,社会收入水平,制定相关的改革措施,才能收到好的效果,同时还要有医改的复杂性、艰巨性和长期性的思想准备。


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(责任编辑:李淑琴)



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