我们的研究还可以给我们的企业家在进行形象塑造和管理上提出一些具体的建议:
第一,注重集体主义的价值观的塑造,这是中国传统文化所在。不要单一塑造花,还要精心雕琢叶。因为有了杨元庆和郭为,才显得柳传志的与众不同,所以要尽可能增加管理团队的亮相机会。
第二,不要轻易出席那些对你形象不太重要或者挑战太高的场合。
第三,增加实践,建议企业家在自己能够游刃有余的场合下多多进行与公众沟通的实践。比如说高校巡讲。
第四,企业家身边要有一些有影响力组成的圈子,比如说媒体总编的圈子,或者是专家的圈子,或者是CEO的圈子,就是说领袖应该生活在这些圈子里面。
第五,接受演讲、应对媒介等方面的训练,特别是中国的企业家,我们不乏经营管理的智慧,但是可能我们缺乏表达智慧的智慧,这就需要一些基础的训练。 搜狗(www.sogou.com)搜索:"CEO",共找到
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(责任编辑:李淑琴)
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