来源/财经文摘

　　最近在伊藤忠集团工作的两位女合同工终于转正。两位女合同工在两年前就开始找工作，她们都希望去大的商事公司当正式职员，但就是找不到这样的工作，只好先进伊藤忠当了合同工，但没有想到这么快就转了正，而她们并没有什么后门，惟一的途径就是她们“当过合同工”。

　　2003年3月，三上裕子从白百合女子大学毕业，梅具从实践女子大学毕业，两人在找工作时，都把焦点对准了商社，但那时商社根本没有招人。在两人快要绝望了的时候，她们意外地找到了人员派遣公司嘉博兰，那里是为伊藤忠集团输送合同工的一个主要公司。

　　两人的竞争对手多达16倍，好在是顺利地通过了考试。三上希望当一个营业助手，她进了伊藤忠丸红技术钢铁公司，梅具提出了尽可能不加班的要求，她进了伊藤忠的财务部。

　　梅具说：“我过去对会计、财务并不感兴趣，但在来这里当合同工前，公司有一个进修的机会，经过进修后，我喜欢上了这个工作。不过说自己是合同工，感觉上还是多少有些别扭。好在是将来自己结婚生了孩子，也还能回这里工作，想到这些也还算是能心安理得。”

　　两人在三个月的合同试用期内，也和普通职员一样下了班后和大家去喝酒，没有觉得比谁矮了半截。两年以后的今年4月，她们所在的单位领导经向她们征询过意见后，给她们转了正。

　　三上说：“我也希望过有一天能转正。刚开始来这里工作时，心理上多少有些别别扭扭的，但真的干起工作以后，就什么都忘了。”

　　在转正之前先干一段合同工，通过人员派遣公司的派遣去自己想去的企业，这在日本新大学毕业生中已经开始成为一个新的趋势。新大学毕业生的20%是通过这个方式走进企业的。原则上以半年为一个期限，企业方面根据合同工的能力、性格对是否正式录取做出判断，合同工也在充分了解工作内容、企业气氛以后，决定是否在这里工作下去。如果不满意的话，可以让派遣公司给换一个工作单位。

　　日本《时代》2005年9月12日 编译：陈落雁

(责任编辑：李淑琴)