11月8日，首届中国商业思想论坛暨《21世纪商业评论》创刊周年庆在京隆重召开，搜狐财经作为独家网络支持现场直播，以下是周年庆现场嘉宾，CCTV2策划人胡泳的部分精彩观点。

　　胡泳：首先我先对栗先生的一个观点表示不同的意见，他说伟大的公司要在五十年以上，我认为这是错误的。《从优秀到卓越》这本书，就是从大到伟大，如果你注意的话，他分析的标准是以一定的公司在股市上的表现最后得出的结论，但是我认为他自己得出的结论是悖论，他选出的样板当中，看不到英特尔这样的公司，你也看不到在座微软这样的公司。因为纯粹用股市的表现来表示这个公司是不是伟大，这个标准是有非常大的问题。为什么我说栗先生的观点是不对的，比如说Google，它可能明天就灭亡，但是他仍然是伟大的公司，因为他改变了成千上万人生活的方式，还有工作的方式。所以这一点我对他把伟大完全等同于久是有问题的，这是第一点。

　　第二点，刚才讲的是国际的东西，希望我来讲一点国内的东西，因为我是读政治思想史的，我想先讲一个故事，在57年反右的时候，当时有一个民主认识，张玺落，他是教育部的部长，他给毛泽东提意见，他直接颠倒毛泽东最大的问题。他认为毛泽东是好大喜功的缺点，当时张玺落讲的东西很有意思，到底什么东西叫伟大，中国在毛泽东的那个时代，把什么东西不是伟大的东西当做了伟大，是两个东西，第一是形体之大，很多人把形体的大当成了伟大。建国以后，你看到很多特别大的楼，比如说今天你去清华，能看到清华的主楼巨大无比，很多人认为，数量很大是伟大。

　　第三点，还有很多人把庞大当成伟大，所谓的庞大是指组织的大，因为我们都知道社会主义刚建成以后，大家所谓人多力量大，不管你的生产，你的生活，你的娱乐全部组织起来，变得越来越大，认为这是非常伟大的一个事情，所以他批评毛泽东的这个东西是好大喜功。这个农民挪到中国的企业来讲，完全是成立的，你把伟大当做是一种数量上的大，而不是质量上的大，你把他当做是一种规模上的大，或者你把庞大跟组织之大当做是伟大，都是有问题的，因为伟大根本的东西，他其实是一种精神的东西，他是一种质量的东西。所以说我说的这种真正的在现在的中国，你追求的伟大，如果你在组织上的这种大的方面，等于说你要保持你组织的这种尖锐性，你压低你的层级，就是灵活性，同时在另外的层面上，不是追求数量的大，而是追求质量的大，这是一种伟大的公司。

(责任编辑：魏喆)

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