“平均1：35的录取率，竞争难度超过高考和考研。”中国人民大学公共管理学院副教授舒放对此感叹地说。
实际上，本次国家公务员考试已被媒体称为“中国竞争最激烈的考试”。
11月26日，2006年中央、国家机关录用公务员和机关工作人员公共科目笔试在全国31个考区同时开考。
据人事部统计，全国有36．5万人参加这次考试，人数比上年增加47％。每个岗位有35人在竞争，个别岗位竞争者甚至超过2000人。
这次考试的特点是，中央国家机关招考职位首次取消户籍限制，为全国范围内符合条件的人员提供了平等的报考机会。除特殊职位外，招考职位的资格条件没有性别、身高、体重、外型、外貌、婚姻状况、毕业院校等方面的限制。而且明确规定中央机关必须有三分之一的职位专门用于招考具有两年以上基层工作经历的高校毕业生。
报考一年比一年热
1993年8月14日，国务院颁布了《国家公务员暂行条例》，标志着我国国家公务员制度正式诞生。
转眼间，公务员录用制度如今已推行了11年。
据不完全统计，在公务员实行报考以来的11年中，已至少有80多万人走上公务员岗位。其中从农民中录用公务员5000余人，从非国有单位录用4万人，从待业人员中录用近1万人……
公务员录用制度因其坚持公开、平等、竞争、择优的原则被人们比喻为“玻璃房里的竞争”。原国家人事部常务副部长程连昌认为：“公务员考试，在开阔机关选人视野的同时，使得一大批素质好、年纪轻、学历高的优秀人才脱颖而出。”
2006年国家公务员报考达到历史新高。
从10月15日到25日，仅报考和资格审核阶段，网上的报名人数就在不断被刷新，网上报名曾一度因点击率过高而出现网络堵塞。
“你报考公务员吗？”一度成为今年高校里的流行语。
据国家人事部有关人员介绍，除海关职位外，今年中央国家机关及其系统共有97个部门的10282个职位面向社会公开招考。
随着10月28日报名时间的结束，统计数字显示：全国报考公务员人数已接近100万人，比去年54万的报考人数翻了将近一倍。其中报考人数最高省份为山东省，达到3.8万人。
最终，通过招考部门资格审核的考生约为50万人，合格人数与计划录用人数的比例约为43∶1，超过了2005年37：1的平均报考比例。
在去年，国家人事部有一职位报名人数为1600，为公务员报考之最。而今年，超过千人竞争的职位已增到5个。其中隶属民革中央的基层组织管理职位以2014的报考人数令人瞠目。而计划只录用1人，但报考人数超过200人的职位达到了9个。
在报考人员构成方面，除了社会在职及其他成员外，高校应届毕业生（包括研究生）成了报考人员的主流。正在中国人民大学读大四的沈月同学告诉笔者，她不打算读研，准备一毕业就工作。因此，她把公务员考试视为自己人生的重要转折。她告诉笔者：“我们班准备找工作的同学几乎都报考公务员，还有一些考研的同学也报了名。” (责任编辑：胡立善) | 
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