“CCTV中国经济年度人物评选”已成为年末舆论盛典，除最后的颁奖晚会外，每年的候选人名单可能是公众最为关注的内容。今年的候选人名单让人意外的是，往年一直唱主角的政府高官没有一人进入。当记者就这一问题采访清华管理学院钱颖一教授时，他说：政府官员的行为是政府整体执行行为的体现，不能算作个人行为，在行业影响力和经济影响力上推动有限，所以没有入选一点也不意外。

　　钱教授的观点逻辑分明：政治的归政治，经济的归经济，集体的归集体，个人的归个人。作为一次非官方、社会性的经济人物评选，“谢绝政府高官”是一种值得赞赏的评选理性，如果高官可选年度人物，国务院总理该年年拿年度大奖才是。社会性的评价，最好还是把评价触角限于纯粹的经济社会内。

　　虽然理性驱使笔者作如此思考，但还是对“高官未入选”的现实有一丝遗憾———通过“中国年度经济人物评选”赋予一些表现杰出的政府官员以荣誉，本是社会自下而上近距离地评价政府官员、奖励自己心中的有为官员、传播公众内心“好官价值观”的一种方式。如今年终评选没有官员了，社会和公众还能通过什么方式进行价值传播呢？

　　去年的人物评选中，铁面审计署长李金华当选，颁奖晚会上，观众为他的当选热烈地鼓掌———我想，人们在鼓掌时，绝不仅仅是在礼仪上表达对一位“经济人物”的认可，更多是在表达对一位“好官”的敬意，用掌声向官场传播“公众最欣赏何种官员”：他必须刚直不阿忠于职守，他必须以公众看得见的方式保护公众利益，他必须对得起公众赋予他的公权力———借助年度经济人物评选，社会和舆论旗帜鲜明地直接张扬自己的“好官价值观”，畅快地进行了一次官德教育。

　　实际上，在理性的体制中，这种民意表达是不应借助“经济人物评选”来进行的。经济的归经济，政治的归政治，对政治人物的评价、民意的表达，对好官的嘉奖，对劣官、庸官的鞭策，本应直接体现在官员评价体系中。官员做出了百姓欣赏的政绩、表现出了百姓赞赏的风范，百姓能够直接表示“奖赏”。

　　可人们耿耿于怀的是，我们的官员体制更多表现出自上而下的评价性质，下级的乌纱帽被上级拎在手上，政绩考评往往是自上而下。社会欣赏一个好官，至多只能停留于口碑评价上，并不能进行什么实质性的直接表达，反之，对于劣官、庸官也是如此。这就是为何前段时间公众欣赏的教育部副部长张保庆突然离职时(实际是正常退休)，公众会表现出激烈的逆反心理———因为在官员仕途影响上很无力，所以才表现出过度敏感。

　　实际上，每年一度的“中国年度经济人物评选”，已经承担了某种政府官员评价的功能———至少很多人有这种评价期待，借经济人物评选来表达对好官的敬意。可如今“年度经济人物评选”纯粹经济化了，有意识地与政治保持距离，非常稀缺的一条自下而上的“政治评价通道”被关闭了，怎能不让人遗憾。

　　2005年，人们还有什么方式来表彰他们喜欢的官员？

(责任编辑：崔宇)