学历和职称证书,一直是外地人才进京的必备之物,然而这两张“纸”究竟能在多大程度上反映一个人的真实水平还是个问号。北京市人事局局长辛铁木梁9日在北京市人事人才工作会议上表示,从今年开始,北京市将逐步调整人才引进政策,尝试建立以“品德、知识、能力、业绩”为主要指标的人才综合评价体系,不再单纯把学历和职称作为人才进京的门槛。
    按照“十一五”人才规划要求,北京市将制定外国专家在京工作管理办法,依法实行外国专家准入制度,编制急需引进的外国专家目录,优先支持具有自主知识产权和关键技术的“引智”项目,对来京创业的高层次留学人员,承诺继续择优资助。