因业绩良好,已被比尔盖茨基金相中
    在数家提出激励基金计划的G股公司中,G宝胜今日率先公布2005年年报。
    公司去年实现净利润4853万元,同比增长22.80%,净资产收益率8.28%,已经达到计提激励基金的标准。 但G宝胜董秘翟立锋昨日告诉记者,由于时间冲突,公司不对2005年净利润计提激励基金。
    继G农产品之后,G宝胜于2005年12月17日推出了激励基金方案。当日召开的G宝胜董事会全票通过了《激励基金管理办法》,在上年度经营实现盈利(弥补以前年度亏损后)的基础上,根据上年度净利润及净资产收益率等盈利指标决定提取激励基金。该管理办法实施尚需提交股东大会审议批准。
    根据该激励基金计提办法,若G宝胜上年度净资产收益率(在扣除非经常性损益后的净利润与扣除前的净利润之中以低者作为加权平均净资产收益率的技术依据)达到6%,按上年度净利润的2%提取激励基金;若上年度净资产收益率超过6%,则每超过1%,提取比例增加1%;若上年度净资产收益率超过10%,则每超过1%,提取比例增加1.5%。激励基金提取比例的上限为不超过上年度实现净利润的20%。提取的激励基金计入提取当年的成本费用。
    根据G宝胜今日披露的2005年报,公司2005年实现利润总额7385.85万元,同比增长13.89%;净资产收益率8.28%,扣除非经常性损益的净利润为基础计算的净资产收益率8.36%,各指标达到计提激励基金计提标准。
    但G宝胜今日公告称,公司《关于制订<宝胜科技创新股份有限公司激励基金管理办法>的议案》将在4月7日举行的2005年年度股东大会上进行审议。而《激励基金管理办法(草案)》规定,每年的《年度激励基金计提方案》由薪酬与考核委员会在会计师事务所出具公司上年度审计报告后一个月内拟定并提交董事会审议。因此,由于时间冲突,G宝胜2005年将无法计提激励基金。
    G宝胜今日披露,2005年实现净利润4853万元,同比增长22.80%。公司良好的业绩吸引了大量机构投资者,QFII比尔盖茨基金在去年年末持有G宝胜100万股,列公司第六大流通股股东。 |