巴基斯坦的一份培训针织和服装工业工人，每位工人28000卢比的培训费用的计划引发了工业家的热情，他们致信纺织部要求分担50％的培训费用。

　　工业家说，如果政府分担50％的培训费用，他们将同意这项提议。他们对是否采取这种想法仍然存在犹豫。

　　巴基斯坦联邦纺织秘书Masood Alam Rizvi上周已经访问了针织和服装协会的部门，他向工业部门确保，政府将许诺为针织和服装部门提供援助，包括财政支持，该工程将通过私营－公共伙伴的方式执行。

　　这份计划将在机织和针织服装部门建立培训设施，政府因此将负担相当部分的财政费用。该计划将为接受培训的职工提供津贴支付政策，向他们提供交通费用。

　　该计划将聚焦于培训女性工人。讲师在国内能够找到。据期望，该计划的执行能够导致更高的生产力，提高服装制造的质量。

　　巴基斯坦政府将很快发起这项计划。在为期三个月的培训中，政府将为每位工人提供28000卢比的培训费用。纺织部将向接受培训的职工支付津贴，大约2500卢比/人/月。因此，政府为每位离岗参加培训的工人在三个月的培训期提供7500卢比/人，剩下的20500卢比将由工业部门承担。这笔费用包括楼房出租、电力费用、机械租赁、培训材料乳布料和缝纫线的购买。每个班40名接受培训的职工需要两名讲师、两名助教。这些费用还包括交通费。

　　工业家和政府在分担培训费用方面存在不同意见，工业家表示，政府应当根据50：50的比率分担培训费用，而不是为每位接受培训的职工提供津贴。

(责任编辑：谢剑)