2006年博鳌亚洲论坛于4月21日-
23日在海南博鳌举行,本次年会的主题为“亚洲寻求共赢——亚洲的新机会”。论坛云集国家政要,全球顶尖的商界精英和知名经济学家,旨在推动亚洲区域寻求合作与实现共赢。搜狐财经(相关:理财 证券)频道作为论坛网络合作伙伴对论坛进行全程视频图文直播。下面是soho中国联席主席张欣的精彩演讲。
张欣说,我一直就在想,要在21世纪成为一个领导人需要什么条件,我想这个问题有很长的时间了,我有幸被达沃斯选为青年领袖之一,我看到今天有几位青年领袖坐在我旁边。在中国成长的我们都受过非常严格教育,领导力的概念是从西方求学得到的概念。作为领导人要比别人跑得更快,要比别人更有进取心,这是你成为领导人的条件。最近我看到一本书《世界是平面的》,想必很多来宾看过这本书,这本书给我很大的启发。这本书描述了目前我们处于历史的什么位置,我们从来没有看见过像现在这样的历史,也就是说整个世界有了越来越多的合作,合作要多于竞争。
环顾四周,我们看到过去包括父辈在家里做早饭,自己去购物,在家庭这个结构里面完成很多事情。今天有很少的人能够老呆在家里,我们要去饭馆吃饭,有些人要把衣服放到洗衣店去洗。我们今天这样一个社会,每个人都分享着其他人的生活,从这个意义上讲,我们比过去更需要合作。21世纪光通过比别人跑得更快,光通过比别人的能力更强,是不是就能够实现领导的能力呢?如果不是的话还需要别的什么样的品质呢?我在中国和国外都工作过,生活过,在中国我们是非常守纪律尊重权威的。我发现在很多其它的社区当中的领导,领导只是推动一些事情,推动人才之间的对话。传统的中国思维是不是关于权威的思维方式,是不是能够足够促进优秀的人士进行对话,要促进就是和个人进行合作。21世纪的领导能力需要新一代的思维方式,和我们成长的经历是不同的。
我现在在管理一家公司,进行领导的地方就是我的同事很难解决一些问题或者有一些危机问题。这样是领导就现出它的必要性,你必须帮助他支持他,所以领导的能力在你帮助最需要你帮助的时候得到了最大的体现。这也是21世纪领导所必须具有的能力。
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