5月长假后的第一周大盘价量齐升，一举突破1500、1600两个整数关口，创下了5年来单周最大涨幅。市场热点繁多，呈现多元化，普通投资者对后期走势也感茫然，担心是否会有调整出现。

这里建议投资者立足中线，重点关注有望实施股权激励方案的个股，这类品种有持续走强的动能。

　　自去年5月推行股权分置改革以来，管理层鼓励上市公司制订各种创新方案积极股改，其中股权激励作为其中一项创新方案得到管理层的认可，为此证监会专门发布了《上市公司股权激励管理办法》作为指引。其意图非常明确，就是完善上市公司治理结构，充分调动经营者的积极性，将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，从而减少经营者的短期行为，更加关注企业的长远发展。尽管在方案制订和今后实施中可能会存在这样或那样的问题，但就投资者而言，则意味着非常多的投资机会。因为此时，上市公司的经营者比以往任何时候都更关心公司的经营状况和股价表现，股价的涨跌也涉及其自身的利益。上市公司经营者有做好公司业绩的原动力。

　　事实上，相比一般中小股东，公司管理层对公司的经营状况和业绩增长更加心中有数，其制订的相关股权激励方案也是"有的放矢"，我们透过这些方案可以大致了解到公司的增长前景，相应可形成一个较明确的预期。从目前情况看，提出股权激励方案的已有数十家公司，多数是基本面良好，业绩持续增长或经营发生重大改观今后有望增长的成长型公司，其中不乏行业的龙头。当前有相关股权激励的消息传出，就已受到市场的追捧，周五公告推出股权激励方案的Ｇ新大陆（000997）以涨停收盘即是例证。笔者再举例几家公司建议投资者关注。

　　中捷股份（002021）：公司主营工业缝纫机的生产销售，是该行业的龙头企业。近几年业绩呈现快速增长态势。今、明两年募集资金技改项目逐步完成，将形成新的利润增长点，为业绩提升提供保证。预计06年、07年ＥＰＳ0．55元和0．73元。公司股权激励方案是第一例被证监会批准的方案，方案中满足行权的业绩增长条件是年增15％，目前看没有太大难度。该股自方案批准后一路震荡走高，季报显示股东人数继续减少，后市仍可看高一线。

　　Ｇ伊利（600887）：公司是我国乳制品行业的龙头企业，尤其在Ａ股市场中，是当之无愧的领先者。公司经营业绩连续九年增长，是Ａ股市场中为数不多的增长"寿星"。我国乳制品消费处于快速增长期，预计公司06－08年净利润年均增长仍能达到18％，公司制订的股权激励行权期长达8年，这样有助于减少经营者的短期行为，该股为众多机构所持有，长期前景值得看好。

　　双鹭药业（002038）：公司所处生物制药行业面临发展契机，公司未来有多种新品上市，其中长效立生素的技术水平国内领先，销售额有望大幅增长，新型α干扰素的市场潜力也很大，由于公司计划实施股权激励计划，这使得公司未来经营风险减小，经营者、所有者为谋求利益最大化而注重务实。预计公司06年、07年、08年业绩年均增长不低于25％，ＥＰＳ分别为0．56元、0．77元、1．04元。

(责任编辑：郭玉明)