昨日,G深振业(行情,论坛)(000006.SZ)发布公告,完善股权激励制度。
    公告显示,2005年净利润108121114.62 元为基数计提2006年长期激励基金的具体方案如下:(1)加权平均净资产收益率7%以内部分,计提比例为8%,计 5 9 2 1 5 4 8 .4 9
    元;(2)加权平均净资产收益率7%~9%的部分,计提比例为30%,计 6 3 4 4 5 1 6 .2 3 元;(3)加权平均净资产收益率9%~11%的部分,计提比例为35%,计 4533679.88 元。 上述三项合计,2006年提取的长期激励基金总额为16799744.60 元,该项计提基金计入2006年当年费用核算。
    管理层第一期(2005年度)可受让的股份数量占可受让股份总量(即公司总股本6%)的2/5;管理层第二期(2006年度)累计可受让的股份数量不高于可受让股份总量的4/5。 |