本报记者 陈雪频 发自上海

    近日,上海人才有限公司宣布将47%的股份转让给荷兰任仕高(Randstad)公司,从而导致任仕高成为上海人才有限公司的大股东。

同时,上海人才有限公司宣布改组公司董事会,原总裁王绍昌出任董事长,新任公司总裁为任仕高公司委派的保罗先生。

    这是上海人才有限公司自2002年4月成立后的第二次股权改制。作为上海市人才中介经营许可证第001号的上海人才有限公司原本是国有独资企业。2003年,该公司实施了第一次股权改制,上海市人事局持股38%,新加坡宝德隆公司持股35%,广东今日集团持股12%,公司经营层持股15%。

    在这次的股权重组中,荷兰任仕高收购了宝德隆和今日集团两大股东的股份,持股47%成为上海人才公司最大股东,上海市人事局38%的股份比例和公司经营层15%的股权比例保持不变,这也是上海市第一家外资相对控股的人才中介公司。

    公司的新任总裁保罗先生表示,以前上海人才有限公司擅长的大型招聘会将会继续保留,但他们可能会将在欧洲颇为流行的招聘连锁模式引入到中国,而且短期派遣的用工方式会成为将来的一大热点。

    他说：“劳动合同法草案通过之后,如果对企业的招聘或辞退员工都变得更加困难,那么他们一定会选择更加灵活、更加专业的用工方式,以避免产生更多的劳动纠纷。”

    新任董事长王绍昌则表示：“2002年以来,在政府推动下,尽管存在改革的风险和痛苦,但改制对人才市场的培育目标基本达成,此次合资成功将预示着本市人才中介机构更加市场化、专业化和国际化”。