五星电器与百思买刚刚“联姻”,就开始为下一步的大规模扩张“招兵买马”。昨日,五星电器有限公司新闻发言人景星对上海证券报透露,本周六该公司将启动“2006精英人才战略”,109个公司核心要职将对外招贤。

    景星称,6月17日高端人才见面会上,五星将招募包括业务、营运、信息技术、发展、工程、项目管理、财务、人力资源、行政管理、企划、物流、售后管理、分部管理等方面的高级管理人才,提供109个核心要职。级别主要以中心副总监、分部总经理、副总经理、采购经理、店长为主。

    五星电器执行副总裁王健表示,成立合资公司意味着五星进入了创业的第二阶段,这需要有一批国际化思维和本土化运营经验的管理团队和员工队伍。

    目前,五星团队中的很多高管都来自当年的基层岗位。他们现在已经成长为具备高职业化的专业人士。通过与百思买的合作,五星正在计划选拔包括总监、分部总经理、店长、采购经理在内的部分员工到美国接受系统培训,学习百思买先进的管理、技术知识。