表示永乐裁员和股价波动都是正常行为双方对接仍在正常进行

　　针对日前盛传大中电器和永乐（中国）分手、秘密解约一事，记者于今天中午采访了大中电器公司总经理宋红，宋红对于此事断然否决，称此事为子虚乌有，纯属炒作。

　　宋红表示，大中和永乐分手秘密解约之说是不存在的。永乐（中国）是一家在香港上市的公众公司，任何涉及重大经营活动的举措均需报经香港联交所，并在第一时间进行正式公告，凡未经正式公告的说法均属子虚乌有，是不成立的。永乐和大中合并的消息在香港联交所进行了公告，同样，分手的消息也必须公告。所以大中和永乐没有分手。

　　关于永乐裁员一事，这是正常的公司行为。公司庞大，势必就造成了人员多，队伍大，这和上市公司和民营企业的要求是不相符的。另外，公司股

　　价上上下下也是正常的，尤其是在这谣言满天飞的时候，受新闻炒作的影响，股价难免会波动。

　　对于记者提出大中和永乐签署战略性框架协议已经有两个多月了，对接中有何问题的提问，宋红的回答是，战略合作正在正常有序的进行，按照合同细节一项项做，北京、天津等地也在进行对接。由于是两个公司合并，在人财物、产供销等方面就有可能出现一些问题，这是正常的，也是难免的。尤其是财务对接，不能操之过急。估计我们要用一年以上的时间最终完成对接。

　　宋红说，张大中董事长要求全力推动两个公司的合并和对接工作。对于店里基层员工，首先是要做好本职工作。另外，公司合并，资金雄厚了，肯定会有更多的开拓空间，会有更多的工作机会和职务给大家，这也是给员工一个大展身手的机会。还有，战略合作是大势所趋，合并更是竞争激烈的电器销售行业的正常经营需要。我们刚刚出台了一个联合声明，表明了我们双方对于分手和秘密解约的立场和态度。

　　大中和永乐还在联合声明中表示：自2006年4月19日永乐（中国）和大中电器签署战略合作协议，目前，各项合作协议所涉及到的各项工作均在有条不紊中进行，对个别人财物、采销体系对接过程中存在一些迟于时间进度的情况，双方都有充分思想准备和统一认识，并积极协调推进对接工作正常进行。（22A2）

(责任编辑：田瑛)