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大学毕业生上岗未足月就想跳槽
时间:2006年08月07日10:17 我来说两句  

 
财经博客 张军“国有制”的喜宴 艾葳2007年中国股市是属于散户的年代
来源:新华网

  刚毕业一个多月就已经换了3家单位!眼下正是许多应届大学生走上工作岗位的时候,但是近日记者在人才市场采访时,却意外地发现,有不少刚刚走上工作岗位的大学生就已经开始着手跳槽了,有的甚至一个月内就已经换了数家单位。

  调查

  7月结束,大学毕业生目前陆续离开学校,进入工作岗位。而团中央的一份调研报告指出,截至5月底,2006年毕业的本科生中,半数以上的人还未解决就业问题……

  27日,南京市人才市场举行了一场人才招聘会。在现场,记者发现有相当多的是刚毕业的大学生,其中更有一部分竟然是已经找到工作并上班了的学生,他们在求职的人群中忙着四处递简历。毕业于南京农业大学的小张同学在一家公司搞销售,领导对他也很欣赏,“但是专业不对口,自己学的是农业,所以想找一个专业对口的单位。来过好几次,但是没发现合适的。”

  而毕业于成都西华大学的杨同学在南京的一家IT公司搞技术维修,令记者吃惊的是,从7月初走上工作岗位以来,他已经连换了3家单位,“现在上班的是第四家,我还想换,所以到市场来看看。”问到为什么这么频繁换单位的原因,小杨解释说,他一个人在南京工作,开支比较大,“有的单位待遇低,而且很多社会保险也没有,有的则是劳动合同都不签。”他还称,像他这种刚上班就跳槽的同学并不在少数。

  对于这种刚毕业就频繁跳槽的现象,南京市人才市场一位工作人员已经是见怪不怪了,“每次招聘活动都会有这种学生,人往高处走嘛!”而南京大学毕业生就业指导中心的一名老师认为,毕业生之所以频繁跳槽,一方面反映学生的不成熟,这山望着那山高,但是也有用工制度不合理的地方,有的单位招聘大学生,但是很多社会保障没有提供,所以她建议毕业生在找工作时要慎重,也要学会如何维护自己的权益。当然学生也要讲诚信,不能随随便便就抬脚走人。”

(责任编辑:王燕)



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