记者江卉 通讯员周建敏 实习生陈军涛

　　昨日上午，全球商业巨头——沃尔玛进入武汉近两年后，中山大道分店工会“艰难”成立，成为沃尔玛在中国的第18家基层工会组织。

　　与很多沃尔玛中国分店工会成立大会不同，中山大道分店的成立不再是凌晨，而是在沃尔玛的营业时间。原来，经店方同意，部分要求加入工会的当班员工与同事调班；分店总经理亲自出席成立大会并发出承诺：尊重员工意见。

　　20余次登门宣传

　　建会沃尔玛组建工会，从它10年前进入中国的那天就没有停止过。昨日，武汉市总工会负责人感慨，武汉沃尔玛工会和其他地方沃尔玛工会的成立，都不是一天达成的。

　　2004年、2005年，沃尔玛相继在武汉中山大道、徐东大街开设两家分店，员工达1600人。两年来，武汉市、区和街三级工会20余次登门，与沃尔玛经营管理层协商组建工会事宜。

　　然而，沃尔玛中国总部声称愿意遵守中国法律，但以职工自愿为由，拒绝建会。武汉分店也以同样理由拒绝建会。

　　与此同时，许多沃尔玛武汉分店员工顶着压力，通过各种渠道找到各级工会，表达加入工会的意愿。

　　8月11日，武汉市成立促进沃尔玛建立工会领导小组，对沃尔玛武汉分店员工成立工会进行指导。

　　此外，武汉市总工会还加紧印制了小册子《外商投资企业职工入会指南》，进一步在外企职工中进行宣传。

　　沃尔玛武汉分店工会筹备过程中，在看到中国第一家沃尔玛工会在晋江成立的消息后，很多员工更是打消顾虑，放下包袱，踊跃提交申请表，要求参加工会。

　　经过多次协商，分店的员工餐厅门口从此多了一块牌匾——沃尔玛武汉中山大道分店工会委员会。

　　中午时分，中山大道分店的员工餐厅内第一次奏起嘹亮的《中华人民共和国国歌》和《国际歌》……

　　外企依法建工会劳资两利

　　昨日中午，沃尔玛武汉中山大道分店卖场一切如故，工会的成立并未对超市的经营产生任何负面影响。

　　获悉该分店组建工会后，正在卖场购物的吴大爷表示：“注重保护劳动者利益的超市，也肯定会注重维护消费者的利益。”“企业依法经营，工会依法维权，完全可以在法律的轨道上求得统一，建立起劳资两利的关系。”武汉市外商投资企业工会联合会副主席徐京州对沃尔玛武汉分店工会成立表示肯定。

　　徐京州的另一职务是外企武汉天安假日酒店工会主席。工会主席的级别在天安相当于副总经理。徐京州在天安担任工会主席10年来，酒店职工入会率从1996年的14％升至目前的95％以上。

　　翻开10年的工作记录，徐京州共接到工会会员投诉500多起，其中近400起是关于劳资纠纷的，成功处理投诉比例达69％。

　　徐京州曾不止一次代表员工与酒店总裁协商。在他的努力下，天安假日酒店对员工手册、福利待遇、劳动合同、女工保护等制度中的不合理条款进行了修订和更改，逐步建立起更符合员工合法权益的制度。“天安假日酒店工会是外企建工会的优秀典型。”武汉市总工会负责人表示，包括外商投资企业在内的非公有制企业建立工会，是职工的愿望和要求，也是我国法律赋予公民的一项基本权利。

　　徐京州认为，工会是职工与外企沟通的桥梁，对建立和谐的劳资关系有重要作用。非公有制企业工会在帮助职工维护合法权益的同时，能够提高职工的业务技能，调和职工和企业之间的矛盾。

　　沃尔玛建立工会是一个积极信号

　　沃尔玛在中国投资10年，在30个城市设立59个商场，有职工3万人。10年来，该企业一直没有工会组织，成为工会建设的一个空白。

　　据武汉市总工会工作人员介绍，该市一些非公有制企业就抱着与沃尔玛攀比的心理，说沃尔玛不建立工会，他们也不建，否则就不是公平竞争。

　　因此，沃尔玛武汉分店建立工会成为武汉外企建立工会的积极信号。

　　2001年5月2日，武汉市外商投资企业工会联合会召开第一次代表大会，并接受武汉市总工会直接领导。

　　今年7月31日，武汉市总工会联合武汉市委组织部、宣传部、市外经贸局等9部门联合下发通知，共同推进外商投资企业组建工会。

　　武汉市总工会资料显示，自1986年武汉长江大酒店在该市外商投资企业中建立第一家工会以来，全市已有596家外商投资企业建立工会，65.67％的外企建立了工会组织。

　　沃尔玛中山大道分店工会的成立，是一个良好的开端。能否顺利运作，人们拭目以待！

(责任编辑：魏喆)