其营业收入、利润总额形成地方财力部分,前两年内给予100%财政补贴

    本报记者 陈小莹 实习记者 卞梦洁 发自上海

    昨日,上海浦东新区正式宣布允许外资对人才中介机构实现绝对控股,最高可占股70%,从而突破了此前49%的政策上限。

    这项政策是国家人事部首次批准的人才中介市场试点改革,并纳入浦东新区综合配套改革的组成部分。

    同时,上海浦东新区还出台了相应的财政扶持政策。浦东新区财政局副局长濮近兴表示,对新引进的人才中介机构等,其实现的营业收入、利润总额形成新区地方财力部分,前两年内给予100%的财政补贴,后两年内则予以50%的返还。其他专业服务机构,其实现的营业收入、利润总额形成新区地方财力部分,三年内给予50%的补贴。同时,对人才中介机构等购买自用办公用房的,给予1.5%的购房房价补贴。

    “与本土中介机构相比,外资中介机构更侧重于对大型跨国公司的服务。”香港企管人事顾问有限公司负责人谭炳坤向《第一财经日报》表示,浦东新区的优惠政策会加快外资猎头进入中国市场的步伐。

    此前对外资控股设立人才中介机构有所限制,很多外资人才中介机构以会计师事务所、咨询管理公司等形式登记。浦东新区人事局人才开发处处长阴群表示,截至目前,还没有大型的跨国猎头在浦东注册经营,希望能通过这个政策进一步推动该行业在浦东扎根。

    去年10月,上海市和浦东新区方面就向国家人事部表达了人事制度改革先行先试的愿望。之后,国家人事部陆续在浦东进行了政府绩效考评制度改革和公务员聘任制的试点。今年6月21日,外资控股人才中介70%的政策得到批准。

    去年6月21日,浦东新区综合配套改革正式启动。本次涉及人才中介机构的试点是该项改革在传统人事领域的又一次突破。

    据浦东新区“十一五”人才发展规划显示,到2010年,该区人才总量将达到73.37万人,净增30.44万人。目前,上海市人才中介机构行业销售额达93亿元以上。