据《的黎波里邮报》报道，为打破旧的经济模式，利比亚总人委发布命令，所有国有企、事业单位员工工资不再受1981年第15号法令的约束(该法令控制政府公职人员的工资)。新法令允许国有企业，包括石油公司、保险公司和服务业，根据他们自己的经济及市场需求，制定他们自己的工资体系。该法令还允许这些企事业单位给予其员工幅度不超过工资30%的奖励，以激励其工作。

　　总人委要求公司与这些员工签订雇佣合同，解除原来与政府的雇佣关系，以增加员工的责任感和工作效率。这次提升冻结二十多年的工资受到利比亚民众的普遍欢迎。新政策将从2007年元月1日起生效。

(责任编辑：孙可嘉)