无锡干部考核新规“城乡居民收入”成首要指标

　　本报南京1月15日电记者申琳报道：新年之初，江苏无锡市出台市（县）区党政领导班子和主要领导干部工作实绩综合考核评价实施办法，将高分值指标集中在了民生、环保等领域。

　　考评指标体系共设置四大类39个指标，权重最高的为8分。

　　这一新的党政领导考评体系，还对不同发展水平的地区分类考核，经济发达的江阴市与相对落后的锡山区其考核参考值就有不同；在城镇居民可支配收入、农民人均收入、城镇登记失业率等指标上，对不同地区也制定了不同的考核参考值，以鼓励各地区的个性化发展。江苏省委常委、无锡市委书记杨卫泽表示：调整考评体系是要引导全市经济社会建设又好又快发展，更加突出转变经济增长方式，更加突出以人为本，更加突出统筹发展。

　　《人民日报》 (2007-01-16 第10版)

(责任编辑：王燕)