两会热点：企事业退休金“剪刀差”明显

　　本报特派两会记者施书芳王春利

　　郑州国棉二厂有一位姓鲍的退休工程师，郑州刚解放不久就参加了工作，一直在郑棉二厂工作到退休，上个世纪90年代退休后，每月只拿到600元左右的工资，自己仅吃各种药品就要花费300元，因此，每月儿子都要拿钱“补贴”给他药费，而鲍工程师的亲家上个世纪60年代中期参加工作，一直在郑州市直机关工作，1996年退休后，现在每月的退休金可以拿到2000多元。

　　其实这种情况在郑州并不少见，郑州市现有百万左右的企业职工，不少企业离退休职工生活待遇差。在来北京开会前，郑州市不少企业离退休职工纷纷向部分驻豫全国政协委员反映说，参加工作时间差不多，就是因为有在企业、事业单位工作的差别，退休后领到的退休金则相差很大，部分驻豫全国政协委员一调查，这情况比较普遍，一直在企业工作的，退休金往往只有几百元，而在事业单位工作的，退休后可以领到上千元。为此，舒安娜等委员专门就这个问题准备了提案，并在此次全国政协十届五次会议上向大会提交。舒安娜、王超斌、谢伟民等委员在接受本报记者采访时说，经过调查，郑州不少企业退休老职工待遇差，委员们用实际调查的数字说明了这一问题，郑州市上个世纪90年代前后退休的企业职工，其退休金和党政机关、事业单位职工相比，要低一半左右，福利差别更大，比如郑州有一位企业副厂级的干部，1952年参加工作，1987年在企业退休，结果退休金每月只有680元，另外一位退休人员，也是上个世纪60年代参加工作的，1985年从企业调出在郑州一区级政府机关工作，2004年退休后，每月退休金、各种福利有近3000元。

　　谢伟民委员告诉记者，长期以来，企业职工特别是国有企业的职工，为党和国家作出了巨大贡献，但由于种种原因，退休后待遇差，这必须要改变，要通盘考虑，越早越好。王超斌委员表示，这个问题如果不解决，社会就不和谐。

　　舒安娜委员说：“会前，不少企业的老职工找到我，反映社会保障、退休老职工待遇差等问题，为此我专门作了大量调查，我就利用这次到北京开会的机会，准备了两份提案，全是关系到这方面的。”

　　舒安娜告诉记者，多年来，企业的老干部、老职工在岗期间，奋战在大型国防工程和重大建设项目上，为国家的经济发展作出了不可磨灭的贡献。同是退休人员，企业的退休人员和在机关事业单位工作的退休人员的待遇却拉开了一定的距离，而且从目前的情况来看，这一差距仍在扩大。

　　舒安娜说，在两会上，她准备提出关注企业退休职工待遇的提案。这个提案的提出完全是一个社情民意的反映。原来她对这方面的情况了解不太多，是一些老职工通过各种渠道，把他们手中了解的情况递交给她，希望她在全国政协会议上进行呼吁，跟国家有关部门提出来。他们在反映情况中提到上世纪90年代一部分退休的老干部、老职工待遇比较低，工资也比较低，给他们的生活以及退休以后的养老问题带来一些困难。这些企业老职工、老干部在共和国最艰苦的年代，他们也是服从上级的安排，任劳任怨，为我们国家的发展作出了不可磨灭的贡献。现在他们都已经70多岁了，生活上应该得到党和国家更多的关心和照顾，把这部分群体安顿好，也是体现我们党和国家关心民众、体贴民众、心系群众的一种思想。建议国家有关部门立即采取相应的措施，取消企事业单位离退休职工退休金剪刀差，这样可以化解许多矛盾、理顺情绪，稳定社会，构建我们美好的明天。