任志强：好的机制保证了论坛的成功

中国企业家论坛轮值主席任志强

　　2007年3月3日－5日中国企业家论坛第七届亚布力年会在中国滑雪胜地——黑龙江亚布力召开，本次论坛主题为“企业与社会”。搜狐财经 作为本次活动的战略合做伙伴，对论坛进行了报道：

　　任志强作为本届论坛的轮值主席，对论坛机制做了生动说明，他说：

　　在我轮值的这一年里面，我们最主要突破了会议上的障碍，过从我当轮值主席以后定了一个规矩，所有的理事如果在一年南北的两次会议中有两次都不到会的话就罚他十万块钱，我们用这样一个机制保证了会员的参会率。

这么多理事里面目前为止只有两位可能要受到处罚，剩下的人都保证了其中一次的参会或者两次的参会，当然我们会扣掉他因为参加全国人大不能来参加会议，或者说因为有个别人住院了，或者实在因为身体的原因参加不了会议，这个原因扣除掉，企业家论坛既是企业家的聚会也是企业家面向社会的一次思想交流，保证企业家理事参会的人数实际是保证会议质量的重要条件。去年深圳的会议可以做到将近1：30才散会的时候，所有的参会人员没有离开，会场满满当当，恰恰是因为我们企业家团体在共同支撑这样一个论坛会议，可以提供很多闪光的东西或者说有冲突但互相撞击而形成新的认识，这样才让这个论坛会议有了巨大的生命力。我们可以看到国际上任何一个会议之所以能够长期延续下去或者说在世界上产生重大影响，最重要是这个会议能给人们提供什么。如果我们每次会议没有一个新的议题或者没有一个让大家感兴趣的东西，那么也许大家没有兴趣来参加下一次会议。

　　从目前来看，我们这个机制就是由首席经济学家提出一个想法，由全部理事共同讨论这个想法是不是符合我们现实社会的发展和要求，是不是我们企业家共同关心的内容，从而在各种争论中形成一个主题，然后再围绕这个主题变成会议的主要内容和各种分论坛。恰恰有这样一个机制，有这样一群有智慧的企业家的结合，才使我们这个企业家论坛每次都能选出让人们感到有新意的话题，而且每个话题的讨论中确实让大家能听到、看到和接触到很多新的思想。我想这样的话我们的企业家论坛就会越办越成功，就会越来越吸引更多的人来关注它，吸引更多的人来参与和利用这个平台进行交流。