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中兴通讯股权激励计划通过

  中兴通讯(000063.SZ)第一期股权激励计划(修订稿)昨天获得了公司2007年第一次临时股东大会的通过,通过率达98.96%。

  这是迄今为止覆盖面最为广泛的中国内地上市公司股权激励方案,总计将有超过3400名中兴通讯管理层和员工由此戴上金手铐。

该计划将于近期实施。

  相对于最初的方案,最终提交股东大会表决的修订案作出了三大修改。首先是提高了激励对象出资比例。原激励方案中激励对象只要付出1股的价格就可以获授3股股票,如今出资比例被提高到每10股必须以授予价格支付5.2股的购股款。

  根据股权激励计划,中兴通讯2007、2008和2009年度的加权平均净资产收益率分别为激励对象先后3次申请标的股票解锁的业绩考核条件,该项指标不低于10%。有基金公司提出,这一因素会否影响到2006年年报业绩的体现?

  殷一民表示,保持持续的增长是中兴通讯的一贯目标,2006年的利润我们不会藏起来,(报表)会反映实际的情况,不会刻意调整。

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