影响力企业大学创培训产业蓝海竞争新格局(图)

　　北京2007-03-14(中国商业电讯)－－2007年影响力训练教育集团推出影响力“企业大学”，这一系统化的学习培训知识体系，开创了培训产业蓝海竞争新格局，因为它采用系统性管理的培训体系，像大学一样培育造就企业全方位人才。

　　一、影响力企业大学将点的培训串成线

　　十年来影响力训练教育集团培训的企业数以万计，在做好企业培训的同时，影响力也在积极探索着自己的发展道路，影响力训练教育集团的董事长易发久先生，历经十年的管理培训积淀，最新提出了“企业大学”的概念。培训目标针对企业各个部门，充分满足企业内部各个层次的培训需求，同时大大节省培训成本，“企业大学”培训系统模式应运而生。

　　二、影响力企业大学的知识体系

　　影响力企业大学对于培训目标受众进行细分，从管理层级角度分为：决策层、领导层、执行层、操作层，针对每一个层次来安排合适的课程。

　　决策层的课程实战管理系统课程——PMS（PracticalManagementSystem，简称PMS）突出实战与理论的结合，主要课程为：战略管理、营销管理、人力资源管理、财务管理、销售行为实践、企业管理实践、管理经济学、组织行为学等课程组成。课程采用小班教学模式，30人左右为一个PMS课程班，学期18个月，将总裁们集中在一起学习，增加交流机会，从而互相激发思维，创意良多。

　　领导层的实战P-MBA课程班，在学习、理解领导者决策的同时学习具体方法。主要课程为：领导力、系统流程建设、战略执行、总经理财务、总经理管人、策划与营销、绩效管理、学习型组织、生态链建设、信息化管理等课程。课程人数120人为一个班，学期12个月。

　　执行层主要课程为：目标管理、项目管理、培育与辅导、组织沟通、授权管理、团队管理、执行力、创造力、部署激励等课程。操作层课程包括：商务礼仪、职业生涯规划、自我管理、心态建设、沟通、团队融合等课程。

　　课程从职能方向进一步分为：销售系统、生产系统、人力资源系统、研发系统、财务系统5个方向的课程，进行专职专人培训，提高培训效果的同时节约了培训成本，为企业打造出一条人才培养的生产线。

　　三、企业大学开创培训界的一片“蓝海”

　　“企业大学”系统这一新的教学模式，打破了传统“点对面”的培训形式，将原有公开课程模式转化为系统化、体系化，分层次、分专业的培训学习模式，在上课人数、教学目标、课程实效性方面进一步优化组合，在教学时间的连续性和学员交流方面进行了突破，并为企业训后质量进行全面跟踪服务，这一服务为企业培训开创了一片崭新的“蓝海”。　　影响力教育训练集团目前是中国最大的公开课、内训课供应商，在培训“红海”中占有优势地位。然而竞争是激烈的，红海是血腥的，影响力训练教育集团适时的调整战略，开创了具有核心竞争力的企业大学系统，使企业大学不只是课程，更是一种体系，为广大学员和企业提供更有价值的学习课程，为企业培养所需的专业人才，助推企业稳步、快速发展。

　　关于北京影响力企业管理有限公司

　　影响力教育训练集团由易发久老师创始于1996年，正式成立于1999年。目前，集团下设六大事业部：商学院事业部、内训事业部、咨询事业部、拓展事业部、文化传播事业部、学习馆事业部。2005年已经在上海、北京、天津、青岛、济南、苏州、南京、无锡、宁波、杭州、义乌、温州、成都、厦门、香港等中国经济发达省市开设了十九家分公司，至2006年达20余家分公司。联系方式：

　　北京影响力企业管理有限公司 网址：www.bjyxl.com