平安信托广纳投资“金领”

    最高年薪达50万平安信托广纳投资“金领”

    证券时报记者 秦 利 徐 涛

    本报讯 记者昨日获悉,因业务发展需要,新近回归A股市场的中国平安正广纳贤才,为麾下各新业务群的发展招揽高端人才。

旗下平安信托更以参加金领世界现场招聘会等形式,公布15个空缺高端职位,以富于市场竞争力的优厚条件广纳基建投资、房地产投资、资产管理等领域的“金领”专才,据悉,其中岗位年薪最高的可达50万元。

    中国平安集团人力资源中心相关负责人表示：“中国平安的人才策略一直与公司的发展阶段及重大战略相吻合。A股上市之后,集团旗下各个新业务发展迅猛,招聘优秀、充足的专业人才以配合各新业务群的发展,一直是我们的重要工作内容。”

    据了解,中国平安近期已根据各岗位人才需求进行了多轮招聘,其中更包括本月24日即将在深圳举行的针对高端专业人才的金领世界现场招聘。作为此次招聘的“重头戏”之一,平安信托推出资本市场部总经理、私人财富管理渠道总经理、基建投资总监助理、基建项目外派财务总监等15个空缺高端职位,主要涉及基建投资、房地产投资、资产管理等领域,待遇条件富于市场竞争力,平均年薪人民币15-20万元,其中部分高端职位年薪更可达人民币50万元。

    此外,平安资产管理有限责任公司近期也将推出股票分析师、宏观研究和经济政策分析师、结构与衍生产品分析师、组合经理等40多个岗位,招揽高级专业投资人才。业内人士表示,这表明新业务快速增长的中国平安以及步入快速发展期的平安信托、平安资产管理公司,正加快网罗、储备优秀人才的步伐。

    中国平安自上世纪90年代中期开始在业内率先采用国际化人才战略,大力引进国际一流人才,迄今已打造出一支堪称“豪华”的中西合璧的人才队伍。目前,平安集团及旗下子公司前100名高级管理人员中,超过60人来自海外,其中,平安信托董事长兼首席执行官童恺曾任高盛(亚洲)执行董事。作为国内注册资本最大的信托公司,平安信托依托平安集团的强大优势,打造的一支国际化专业投资团队,在基础设施投资、房地产投资、资产管理等多个业务领域都积累了成熟的业务经验。