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北京搭建市属国有企业高级经营管理人才平台

  我市搭建市属国有企业高级经营管理人才

  开发与评价专业服务平台

  4月2日上午,北京市企业经营管理人才开发与评价中心正式成立。北京市副市长吉林、市国资委党委书记张风朝和市委组织部、北京双高人才发展中心领导共同为“北京市企业经营管理人才开发与评价中心”揭牌。

并向30名首批“北京市国有企业高级经营管理人才评价遴选委员会”委员颁发了聘书。这标志着我市国有企业经营管理人才开发与评价工作步入了新的阶段。

  依托北京双高人才发展中心建立北京市企业经营管理人才开发与评价中心是市国资委贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和市委批准的《市国资委党委关于加强和改进市属国有企业负责人管理的意见》(京办发[2004] 29号)提出的要“发展企业经营管理人才评价机构,探索社会化的职业经理人资质评价制度”要求的重要措施。中心业务工作接受市委组织部和市国资委的指导,负责研究开发以资质评价为主的国有企业经营管理人才的基本素质、职业诚信和胜任能力评价体系;负责市属国有企业经营管理储备人才的资质评价和技术服务;负责为市属国有企业人力资源开发提供管理咨询服务;负责为各类企业招聘、选拔、培训人才提供技术支持与相关服务。

  副市长吉林同志在讲话中指出“借助北京双高人才发展中心六年来实践积累的基础上成立的专注于企业领域的高端人力资源开发平台,必将对我市国有企业整体人力资源战略开发水平的提升和企业领军人才队伍能力建设起到积极的推动作用”。

(责任编辑:李淑琴)
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