2007年江苏省企业工资最高可涨20%

　　今年江苏省企业职工的工资该涨多少？8日，经省政府同意，省劳动保障厅公布了全省2007年度企业工资增长调控目标，如果企业效益好，企业在岗职工的平均工资增长最高不能超过20%；企业效益一般的，企业在岗职工的平均工资增长最低也不应低于3%。

　　江苏省劳动保障厅在通知中说，去年江苏全年GDP突破两万亿，同比增长14.9%；全年居民消费价格上涨1.6%。根据对5000户城镇住户的抽样调查，全年城镇居民人均可支配收入14000多元，比上年增长14.3%。今年省政府确定的居民消费价格总水平涨幅控制在3%；城镇居民人均可支配收入增长9%。今年的全省企业工资增长调控目标，就是根据上述预期目标制定的。

　　根据江苏省经济社会发展情况，本年度全省企业工资增长调控目标为：全省企业在岗职工货币平均工资增长基准线为7%—14%，适用于生产经营基本正常、经济效益基本持平的企业；预警线为16%—20%，是对工资较高的企业提出的工资适度增长的预警提示，适用于生产经营正常、经济效益比上年度显著增长的企业；下线为3%—4%，适用于生产经营不正常的企业，但其支付给提供正常劳动的职工工资不得低于最低工资标准。 （于英杰）