日本奈克斯泰克信息技术株式会社董事长山田太郎演讲

　　以“合作创新、和谐共赢”为主题的首届“中日韩青年经济人合作论坛”将于5月18日至20日在北京隆重举行。搜狐财经作为论坛的独家网络合作伙伴，全程直播此次活动。以下是嘉宾演讲实录：

　　山田太郎：下面我们做一个演讲，在演讲之前，这次中日韩青年经济人合作论坛主办方以及出席者，这次能够举办这样的论坛，起了好头，表示衷心感谢。

　　首先我想今天有四件事情想解释一下。首先一点，关于地区合作方面，讲四个意见的同时，就我们的奈克斯泰克公司情况，包括我个人简单做一个介绍。我们的公司是一个面向制造业咨询方面的工作，主要是对制造业的产品QCD以及成本等专有技术进行咨询方面的工作。我们还有一些在日本的大公司，我们的增长很不错，当然也有一些经营不善的公司，我们也在中国搞了投资。在中国本土做了100人以上的公司，面向中国当地的个人和企业提供日本的技术。遗憾的是还没有到韩国进行投资，希望在这个意义上寻找韩国的合作伙伴。想在日中韩发展我们的事业。作为制造培育人，我们公司做社长的一个人是早稻田大学管理学院的教授，北京航天大学的一些教授是我们公司的。我大概一个月来一次，到这里进行教书，同时作为社长，大家都说你要专职你的工作，但是我采取一方面做制造，另外一方面培养人，在地区当中加强合作。

　　这些经济人、经营者怎么考虑地方合作，应该怎么去做。简单地给大家做一个说明。首先第一点，东亚地区的状况比如说我本人是跨越日中之间怎么看待这个问题。刚才各位先生已经讲到了一些。制造来自于亚洲，这点是没有错误的。亚洲还缺乏最终的消费市场，这个问题也深有感触。我本人在美国的一个公司里，在纳斯达克上市的副社长，在荷兰也做过这样的公司，我们有着国际方面的经验，我们觉得贸易投资在东亚地区是非常活跃的，但是没有充分的人际之间的交流，我对此抱有疑问。遗憾的是日本、美国、欧洲在人事交流方面非常活跃，与此相比，和亚洲之间的人事方面的交流还不太活跃。尤其在各个领域政府之间，大学之间的交流，比如说我们做一些合作，比如这种形式的合作，我们应该紧密结合在现场的经济人之间的交流，还做得不太好。现实当中，我在这个立场上，花了一年的时间，希望和中国的企业进行合作，但是我是欲做无方，没有办法做成。

　　地区合作的必要性，再讲两点。首先关于资金、资源人才方面的技术，一般来说一个国家一个地区是无法对应的，这点希望大家能够给予理解，同时没有地区之间的合作就成为国与国之间的竞争。在东亚地区，在政治上是一个有着不幸的历史，为什么出现战争？回顾起来，有很多因素在里面，这个地区之间的不合作，对于资源的相互争夺，这是最根本的原因。如果各个地区如果各自独立，互相不联系，互相疙疙瘩瘩去发展，这个地区也有可能出现不好的一面。看一下历史，我们的邻国之间有的时候会容易在军事上产生对立。为了解除这样的事情，应该全面地推进地区的合作。我们站在第一线的经济人更应该积极推进这方面的合作。

　　第二，站在资金这个角度，有些流动性过剩，过去有一些过剩在这个地区流动，导致不均衡的经济状况出现。这不仅是国与国之间的问题，在一部分地区来看，经济的差异会出现。日本本身的经济差异也很大，城市与农村之间的差异很大。高收入和低收入的差距，收入产生出来的问题很多。中韩之间，城市、地区和乡村，他们之间的差异应该说也是很大的问题。因此在地区合作，地区发展，我们站在同样一个地区来考虑，应该不是点对点的，应该是面与面的这样一种交流，这是很重要的。通过点与点拉成线，包括论坛，应该联结在一起的时候是我们的人，因此应该说经济本身已经超越了国境，也就是说不管农村、城市，使这些地区从面上获得发展。这是非常重要的。

　　第三，我们要考虑一下年轻的经济人和地区合作之间的关系。首先年轻人是什么，青年是什么。45岁为线，能够有着变革、自由的想法，应该把这个作为年轻人的标志，也就是说不喜欢变革的人已经不是年轻人的行列了。为什么说青年经济人，年轻会带有附加价值。过剩的流动资金怎么样把它转化为经济成长，怎么样向社会发布我们的声音。青年经济人在地区合作方面应该主动担负起这个责任。但遗憾的是，有一些国境的障碍，阻碍了青年经济人的交流。据我所知，这是第一次我们进行合作。为什么现在才做呢？我们早就应该做出这方面的工作。

　　最后一点，地区合作有哪些好处？日本有800万亿供给资金，大量资金成为过剩的流动投资，这个东西导致非常不均衡的发展。在日本也出现了不均衡的发展。应该把钱、资源、人才等等，变成人类共有的财产。从这个角度来讲有力地整合起来，今后怎么样保持均衡、可持续发展，尽快建立这样的基础是必要的。这是地区合作最终带来的好处。我们不光是制造商机，同时也应该有地球村的做法。如果我们考虑怎么样能够获得全面的发展的话，这将会是一次非常有深刻意义的论坛。

　　我们和政府是不一样的，每个人都是微薄的力量，但是我们应该积少成多，使这个事业越做越大，在变革当中做出我们的贡献。谢谢！