沈南鹏：如何用风险投资改造中国传统产业

　　EMBA企业家论坛成功举行

　　——如何用风险投资改造中国传统产业

　　他并不是第一个将中国企业带到美国去上市的中国企业家，但却是唯一一个在三年 内两次漂亮地完成这一任务的人；他剑走偏锋，在传统的大众服务业，取得了互联网时代的传奇成功，用了三年的时间将专门为大众订票订酒店的携程网带到了纳斯达克；他在携程上市的三年后，再一次带领中国的经济型酒店品牌“如家”登陆美国的资本市场，完成了一个近乎于梦幻的完美表演，现在“如家”已经是中国连锁经济酒店的第一品牌；如今他是美国红杉投资在中国的合伙人，掌控着近2亿美金的风险投资，却钟情于农业、动漫、彩票、保险等海归精英们不屑为之的小生意，但他点石成金，对传统的大众服务业具有推陈出新的昭示作用。

　　他曾说：“一个好的企业家首先当是一个好的‘生意人’：不会想太多花哨的东西，而更关注事实本身。携程网创业团队，或许各自兴趣品味不同，但他们达成的最大共识就是：脚踏实地，一切以提高公司的核心竞争力为重。”

　　沈南鹏

　　1967年生，耶鲁大学毕业、曾在花旗任职，1999年和梁建章合资创办携程网，曾任携程网的执行董事、首席财务官。现任红杉资本中国基金创始人及执行合伙人。他用风险投资改造传统产业，点石成金。3年间，他的魔法石两度让传统的大众服务业公司颠覆纳斯达克的中国概念。当选2006CCTV年度经济人物。

　　5月17日下午6时许，由对外经济贸易大学国际商学院EMBA中心酝酿半年时间，由对外经济贸易大学国际商学院主办，《英才》杂志社联合主办，对外经济贸易大学国际商学院EMBA中心承办的EMBA企业家论坛在对外经济贸易大学诚信楼三层的国际报告厅如期盛大举行。

　　本次论坛由红杉资本中国基金创始人沈南鹏先生拔冗主讲，《英才》杂志执行总编辑唐凯林先生担纲主持，对外经济贸易大学国际商学院副院长张建平教授担任点评嘉宾，此次论坛会的嘉宾还包括对外经济贸易大学国际商学院EMBA中心主任汪洋老师，《英才》杂志社社长宋立新女士及副社长董丽莉女士。沈南鹏先生就现代中国企业发展中面临的机遇和挑战等问题做了激情演讲和交流，提出了许多精辟独到的见解和富有建设性的建议。

　　沈先生在会上精辟阐述了中国现代企业在激励机制和跟资本对接以及人才成长三个方面的问题。

　　他认为，优良的企业激励机制的建立是现代企业发展的重要因素，是企业核心竞争力的重要体现方面，更是企业健康发展的原动力。而现代企业不应仅靠赢利来支持资本扩张，在中国跟资本对接已经变得尤为重要，企业应该有资本意识，不应回避资本扩张。沈南鹏指出，资本扩张必然会对中国未来行业结构产生巨大的影响。人才问题一直是中国企业存在的难题之一，人才问题至于企业来说可谓是“家家有本难念的经”，沈南鹏认为，现代市场投资过热，使得大部分人才进入了创业市场，加上浮躁的心态，才会产生上述问题。沈先生通过对自身成长的分析提出建议，让优秀人才进入优秀企业、优秀团队历练会更好，而并非一定要通过创业才能完成自己的价值，同时，企业应该努力为人才创造一个可持续发展的平台，做好梧桐树才招得凤凰归！

　　沈南鹏最后一语道破成功之道在于最好的用户体验，而企业发展的最终目标应是达到“三赢”——投资者、创业者和社会三方面的共赢局面。

　　最后，对外经济贸易大学国际商学院副院长张建平教授对沈南鹏先生的演讲做了经典点评。张教授对沈先生的观点表示深度赞同，张教授还指出期权激励机制的负面作用也应被当代企业家们注意。二人还共同探讨了如何看待企业和个人的成功问题，分析了企业家们的外在成功与内在痛苦矛盾所在，张教授丰富而幽默的点评着实体现了他的语言魅力和分析能力。

　　这次论坛会无疑是圆满成功的。会后，与会EMBA学员、媒体及嘉宾均表示受益匪浅，并期待如今次精彩论坛的再次举办。